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全方位优化管理法最早是由海尔总厂创立,通过借助精神对物质文化的促进作用,立足整体,以人为本,完善管理模式[1].骨关节微创科临床护理工作与企业管理有异曲同工之妙,医护工作责任感、临床操作技能以及科室管理可直接影响骨关节微创手术完成情况[2].本次研究为论证全方位优化管理法在骨关节微创科护理管理中的应用价值.