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摘 要：坚持党要管党、从严治党，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会以及习近平总书记的系列讲话重要精神，将党风廉政建设和反腐败斗争作为国有煤矿企业的重要政治任务。本文从切实发挥国有煤矿企业党委党风廉政建设的主体责任出发，对国有煤矿企业加强党风廉政建設提出几点建议，以推进国有煤矿企业的发展。
关键词：国有煤矿企业；党风廉政；建设
在党的十八大上，习总书记强调新形势下，我们党还面临着许多严峻挑战，党内还存在许多亟待解决的问题。特别是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义，必须下大力气解决。十八届中央纪委三次会议也明确提出加强党风廉政建设，党委要切实担负党风廉政建设主体责任。党的十八届四中全会上，中央纪律检查委员会书记王岐山同志指出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效提振了全党的信心，增强了党的威信，赢得了人民群众的信任和拥护。因此，党中央在党要管党、从严治党的战略高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出明确的要求。
国有煤矿企业作为国家的经济支柱产业，要认真学习贯彻党中央精神，坚持党要管党、从严治党、标本兼治、惩防并重的原则，推进惩治和预防腐败体系建设，转变党员干部工作作风，推进党风廉政建设与反腐工作纵深发展。还应深入系统的学习中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，围绕新的《准则》和《条例》的内容，深入开展落实党风廉政建设工作，明确党委党风廉政建设的主体责任，以人为本，为企业内职工服务，推动国有煤矿企业稳定和谐的发展。
一、坚持思想意识教育， 用榜样来教育引导干部
思想作为行动的先导，思想滑坡、观念动摇是非常危险的。所以，国有煤矿企业的党委首先应当树立起党风廉政意识，切实的担负起党风廉政建设的主体责任。党委还进一步加强政治意识、责任意识、忧患意识，加强党风廉政建设和防腐败工作，确保企业内党员干部思想更纯洁、意志更坚强。要提升党员干部的职工群众意识和廉政意识，通过树立榜样典型教育引导党员干部。使企业内的党员干部牢记党的宗旨、自觉提高为职工群众、为国有煤矿企业、为社会服务的意识，在广大职工群众中树立勤政清廉的良好形象。
二、落实党风廉政责任制，用制度规范责任落实
党风廉政建设应当围绕责任落实进行开展。将企业党委的廉政建设和反腐目标责任进行逐级分解，既要明确党委的主体责任，又要明确党委领导的具体责任。党委书记应当组织对下属单位的党风廉政建设责任制的落实，实行一岗多责，并落实党风廉政建设的责任追究制度。对于存在的问题，应严肃追责，并将考核的结果作为衡量党委领导班子和干部工作业绩的重要依据。
三、加强干部作风建设， 密切党群干群血肉联系
干部作风代表党的形象。党员干部作风的好坏影响党群干群关系。所以应当加强对党员干部的作风建设力度，以转变干部的思想作风、领导作风、生活作风以及工作作风。党员干部要向加强干部作风建设，要认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》，该准则要求全体党员及党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持党的根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，公私分明，从廉拒腐等。所以对于国有煤矿企业的干部应坚持廉洁自律、秉公用权、真抓实干，切实为企业发展和广大职工服务，还应勤俭戒奢、艰苦奋斗，保持正派作风，树立健康生活情趣。
四、坚持做到以民为本， 用真情惠及广大职工
勤政为民是干部为政之道。对于国有煤矿企业的广大职工来说，他们实质是企业的主人，是企业发展最重要的主力军。依靠企业职工群众是企业实现发展的必然性要求。应充分发挥党委党风廉政建设的主体责任，坚决纠正危害广大职工群众利益的行为，强化党委的组织保障工作。将企业职工需求放在第一位，做实做细关心群众的工作，提升广大职工群众的归宿感和向心力。国有煤矿企业应当建立健全企业职工代表大会制度，保障职工发言权和参与去。建立和谐劳动关系，健全企业的薪酬考核制度。经常与职工谈心沟通，了解并解决职工面临的困难，真正实现以人为本。
五、严肃查处违纪案件， 保证职工利益不受侵害
加大对违法违纪的惩处力度。落实纪委的监督责任是落实党委主体责任的重要保障。企业党委应支持纪委查处违纪违法的案件，做纪委的坚强后盾。党委应当勇于承担责任，对于已出现问题的重要岗位和节点等应态度坚决，发现问题敢于纠正。纪委应当树立正确的监督观念，落实反腐败机制体制改革，对于违纪案件进行严肃查处，决不姑息。面对存在的问题。为预防违纪案件的发生，国有煤矿企业应当认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将政治纪律和政治规矩放在首位，落实党规党纪。对于查处的违纪案件应深入剖析，找寻原因，及时采取有效措施加以防范。通过加大违纪案件的惩处力度，更好的维护广大职工群众的利益，推动国有煤矿企业健康和谐的发展。
六、结论
加强国有煤炭企业的党风廉政建设是巩固党的执政地位的必然要求，加强对国有煤炭企业党员干部的监督力度，解决党员干部腐败问题，强化责任意识，维护职工权益，密切干群关系，是推动国有煤矿企业发展的保障。虽然国有煤矿企业在党风廉政建设和反腐败工作上取得一定成绩，但是仍然存在一定问题。因此，推进国有煤矿企业党风廉政建设任务仍然艰苦，应将其作为一项长期常态化任务进行推进开展。
关键词：国有煤矿企业；党风廉政；建设
在党的十八大上，习总书记强调新形势下，我们党还面临着许多严峻挑战，党内还存在许多亟待解决的问题。特别是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义，必须下大力气解决。十八届中央纪委三次会议也明确提出加强党风廉政建设，党委要切实担负党风廉政建设主体责任。党的十八届四中全会上，中央纪律检查委员会书记王岐山同志指出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效提振了全党的信心，增强了党的威信，赢得了人民群众的信任和拥护。因此，党中央在党要管党、从严治党的战略高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出明确的要求。
国有煤矿企业作为国家的经济支柱产业，要认真学习贯彻党中央精神，坚持党要管党、从严治党、标本兼治、惩防并重的原则，推进惩治和预防腐败体系建设，转变党员干部工作作风，推进党风廉政建设与反腐工作纵深发展。还应深入系统的学习中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，围绕新的《准则》和《条例》的内容，深入开展落实党风廉政建设工作，明确党委党风廉政建设的主体责任，以人为本，为企业内职工服务，推动国有煤矿企业稳定和谐的发展。
一、坚持思想意识教育， 用榜样来教育引导干部
思想作为行动的先导，思想滑坡、观念动摇是非常危险的。所以，国有煤矿企业的党委首先应当树立起党风廉政意识，切实的担负起党风廉政建设的主体责任。党委还进一步加强政治意识、责任意识、忧患意识，加强党风廉政建设和防腐败工作，确保企业内党员干部思想更纯洁、意志更坚强。要提升党员干部的职工群众意识和廉政意识，通过树立榜样典型教育引导党员干部。使企业内的党员干部牢记党的宗旨、自觉提高为职工群众、为国有煤矿企业、为社会服务的意识，在广大职工群众中树立勤政清廉的良好形象。
二、落实党风廉政责任制，用制度规范责任落实
党风廉政建设应当围绕责任落实进行开展。将企业党委的廉政建设和反腐目标责任进行逐级分解，既要明确党委的主体责任，又要明确党委领导的具体责任。党委书记应当组织对下属单位的党风廉政建设责任制的落实，实行一岗多责，并落实党风廉政建设的责任追究制度。对于存在的问题，应严肃追责，并将考核的结果作为衡量党委领导班子和干部工作业绩的重要依据。
三、加强干部作风建设， 密切党群干群血肉联系
干部作风代表党的形象。党员干部作风的好坏影响党群干群关系。所以应当加强对党员干部的作风建设力度，以转变干部的思想作风、领导作风、生活作风以及工作作风。党员干部要向加强干部作风建设，要认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》，该准则要求全体党员及党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持党的根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，公私分明，从廉拒腐等。所以对于国有煤矿企业的干部应坚持廉洁自律、秉公用权、真抓实干，切实为企业发展和广大职工服务，还应勤俭戒奢、艰苦奋斗，保持正派作风，树立健康生活情趣。
四、坚持做到以民为本， 用真情惠及广大职工
勤政为民是干部为政之道。对于国有煤矿企业的广大职工来说，他们实质是企业的主人，是企业发展最重要的主力军。依靠企业职工群众是企业实现发展的必然性要求。应充分发挥党委党风廉政建设的主体责任，坚决纠正危害广大职工群众利益的行为，强化党委的组织保障工作。将企业职工需求放在第一位，做实做细关心群众的工作，提升广大职工群众的归宿感和向心力。国有煤矿企业应当建立健全企业职工代表大会制度，保障职工发言权和参与去。建立和谐劳动关系，健全企业的薪酬考核制度。经常与职工谈心沟通，了解并解决职工面临的困难，真正实现以人为本。
五、严肃查处违纪案件， 保证职工利益不受侵害
加大对违法违纪的惩处力度。落实纪委的监督责任是落实党委主体责任的重要保障。企业党委应支持纪委查处违纪违法的案件，做纪委的坚强后盾。党委应当勇于承担责任，对于已出现问题的重要岗位和节点等应态度坚决，发现问题敢于纠正。纪委应当树立正确的监督观念，落实反腐败机制体制改革，对于违纪案件进行严肃查处，决不姑息。面对存在的问题。为预防违纪案件的发生，国有煤矿企业应当认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将政治纪律和政治规矩放在首位，落实党规党纪。对于查处的违纪案件应深入剖析，找寻原因，及时采取有效措施加以防范。通过加大违纪案件的惩处力度，更好的维护广大职工群众的利益，推动国有煤矿企业健康和谐的发展。
六、结论
加强国有煤炭企业的党风廉政建设是巩固党的执政地位的必然要求，加强对国有煤炭企业党员干部的监督力度，解决党员干部腐败问题，强化责任意识，维护职工权益，密切干群关系，是推动国有煤矿企业发展的保障。虽然国有煤矿企业在党风廉政建设和反腐败工作上取得一定成绩，但是仍然存在一定问题。因此，推进国有煤矿企业党风廉政建设任务仍然艰苦，应将其作为一项长期常态化任务进行推进开展。