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班组是企业的细胞,班组长是班组的核心,班组的建设水平关系着整个企业的发展。基于此,通过论述现行班组长所采用的非班员行为规范考核方法的运用现状,构想班组长新的考核模式。
班组长绩效考核模式探究
【摘 要】
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班组是企业的细胞,班组长是班组的核心,班组的建设水平关系着整个企业的发展。基于此,通过论述现行班组长所采用的非班员行为规范考核方法的运用现状,构想班组长新的考核模式
【机 构】
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国网上海市电力公司检修公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年11Z期
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