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摘要：伴随着我国改革开放以来，我国的经济水平也是日益攀升，这在一定程度上有賴于我国始终坚持走中国特色社会主义道路，目前，我国的国有企业是我国经济的顶梁柱，为了将中国经济推向一个更高的高度，我党对国有企业的党建工作的关注度在持续增高。习近平在在全国国有企业的党建工作会议中提出，我们需要将全面从严治党的思想贯彻到底，特别是在国有企业中应该要落实到底，要始终坚持对国有企业的领导地位不动摇，保证国有企业的党建质量全面提升。
关键词：国有企业;党建;全面指导
一、健全组织体系，以系统思维让党建难点成为党建亮点
目前，基层的党建工作落实的难度正在逐年提高，那么是什么原因使得基层党建工作的落实变得越来越难了呢？主要是因为当前的“软任务”的数量越来越多，且在基层党建工作中的考量标准随着任务种类的不同也不尽相同，由此我们很难针对不同的问题提出不同的工作标准，因此也很难确定下来一套完整的工作流程及标准规范。这样的情况下，基层党建工作就容易被人误认为是软任务。
针对国有企业的党建工作，要响应时代的发展，不断的更新思想观念和运行理念，使得国有企业的党建思想政治工作可以发挥更大的优势和作用，推动国有企业的进步。另外党建思想引导国有企业工作也是一项需要我们长期和重点关注的工作，我们不应该一直选用老套路、老方法和陈旧的观念去指导，应该结合当前时代发展的现状以及当前国有企业的工作现状，在方法和模式上都要与时俱进，这样才能不断推动国有企业的进步。
具体，我党可以在思想上，采取“以点带面”的方法，通过去树立一个典型的面，从而去传递一种思想，进而可以以此为基础开展各类活动，充分挖掘党建工作的共性，并通过优秀党员的筛选等工作，积极的和日常的生产活动相结合起来，从而可以有效的实现好支部引导国有企业党建工作的规范化、科学化、系统化。
在内容上，应该充分突出当前工作的匹配性，对于每一次的党员活动日，我党都应该结合当前国有企业的工作现状以及单位文化，进行主题上、内容上的策划，将党建活动的主题更加贴合单位当前的形象，并且党建活动的主题不仅要符合时代的发展，还应该符合国有企业的企业文化和当前的经营现状，这样的党建活动的开展，能够在一定程度上增加员工的凝聚力。在开展活动的同时，提升国有企业员工之间的团结性，优化国有企业的工作作风，进而推进党建工作迈向新台阶。
二、突出政治功能，以开放思维让组织覆盖变为有效覆盖
党支部对于我国共产党来说一直是最为基层的岗位，同时也是最能反映我党各个党员内心的真实想法的一个组织，党支部可以通过深入基层、深入人民的方法去探索当前人们最感兴趣的问题。而具体措施的实行，则有赖于党支部将问题如期的反馈至党委，再由党委通过会议决策，将具体的执行措施反馈到党支部。而对于党支部中的党务工作者来说，要想做好对于国有企业的全面工作指导，我们就需要夯实三个“到位”。并且要将“三会一课”和党支部在国有企业中日常举办的活动相结合起来，在政治思想上，当我党要结合当前新形势下国有企业的基层工作展开，并要真正的抓在经常，严在日常。
另外，在形式上，我党对于国有企业工作指导应做到“三变”，应该努力的将当前的封闭性转化为开放性，将单一性转变为多样性，这样我们在指导国有企业展开全面工作的同时，就需要通过视频授课、知识竞赛等方式去参加组织活动。
最后，针对我国国企在我党的领导下，需要做到监管到位。因为每一位党员的言行举止，代表的是我们整个中国共产党的形象，基于此，我国党员必须严于律己，宽以待人，应该自觉约束自己的行为。这样才能在一定程度上可以更好的带领我国国有的企业的工作。
三、服务中心工作，以大局思维让组织优势化为发展优势
我党对于国有企业的工作指导，应该是接地气的，我党不应该被当成花架子，只有立足好基层和企业发展，才能更好的指导国有企业的工作，更好的带领企业的中心工作的展开，我党指导企业的工作的最终目标都应该以推动企业更好的发展，增加和提高企业的经济效益为最终目标，所以这就对我党党员提出了更高的标准和要求，党员首先要对自己有一个良好的自我约束和自我控制力，这样才能树立一个良好的形象，更好的去引导企业的工作。
目前我国国有企业的工作目标就是要始终贯彻我党的精神，要始终以我党的“四个坚持”为主线，更好的帮助我国企业在制度上的规范化和标准化，帮助我国企业更好的发展。
总结
综上所述，为了可以在更大程度上的去帮助企业提高经济效益，帮助企业在制度上更好的规范好和优化好，我党必须始终坚持走中国特色社会主义道路，始终坚持单位发展到哪里，党的建设就要跟着延伸到哪里，我党应该始终和公司的生产经营同步发展，我党党员的素质应该和公司的技术管理相匹配，这样可以在更大程度上的保证党组织工作的健全，保证在我党的带领下，可以帮助我国国有企业迈向一个新的台阶。
参考文献
[1]肖光胜.现代经济下人力资源管理与人事管理区别分析[J].商讯.2020 （23）
[2]姜美娟.关于高速公路人事管理存在的问题及对策措施[J].低碳世界. 2019（06）
关键词：国有企业;党建;全面指导
一、健全组织体系，以系统思维让党建难点成为党建亮点
目前，基层的党建工作落实的难度正在逐年提高，那么是什么原因使得基层党建工作的落实变得越来越难了呢？主要是因为当前的“软任务”的数量越来越多，且在基层党建工作中的考量标准随着任务种类的不同也不尽相同，由此我们很难针对不同的问题提出不同的工作标准，因此也很难确定下来一套完整的工作流程及标准规范。这样的情况下，基层党建工作就容易被人误认为是软任务。
针对国有企业的党建工作，要响应时代的发展，不断的更新思想观念和运行理念，使得国有企业的党建思想政治工作可以发挥更大的优势和作用，推动国有企业的进步。另外党建思想引导国有企业工作也是一项需要我们长期和重点关注的工作，我们不应该一直选用老套路、老方法和陈旧的观念去指导，应该结合当前时代发展的现状以及当前国有企业的工作现状，在方法和模式上都要与时俱进，这样才能不断推动国有企业的进步。
具体，我党可以在思想上，采取“以点带面”的方法，通过去树立一个典型的面，从而去传递一种思想，进而可以以此为基础开展各类活动，充分挖掘党建工作的共性，并通过优秀党员的筛选等工作，积极的和日常的生产活动相结合起来，从而可以有效的实现好支部引导国有企业党建工作的规范化、科学化、系统化。
在内容上，应该充分突出当前工作的匹配性，对于每一次的党员活动日，我党都应该结合当前国有企业的工作现状以及单位文化，进行主题上、内容上的策划，将党建活动的主题更加贴合单位当前的形象，并且党建活动的主题不仅要符合时代的发展，还应该符合国有企业的企业文化和当前的经营现状，这样的党建活动的开展，能够在一定程度上增加员工的凝聚力。在开展活动的同时，提升国有企业员工之间的团结性，优化国有企业的工作作风，进而推进党建工作迈向新台阶。
二、突出政治功能，以开放思维让组织覆盖变为有效覆盖
党支部对于我国共产党来说一直是最为基层的岗位，同时也是最能反映我党各个党员内心的真实想法的一个组织，党支部可以通过深入基层、深入人民的方法去探索当前人们最感兴趣的问题。而具体措施的实行，则有赖于党支部将问题如期的反馈至党委，再由党委通过会议决策，将具体的执行措施反馈到党支部。而对于党支部中的党务工作者来说，要想做好对于国有企业的全面工作指导，我们就需要夯实三个“到位”。并且要将“三会一课”和党支部在国有企业中日常举办的活动相结合起来，在政治思想上，当我党要结合当前新形势下国有企业的基层工作展开，并要真正的抓在经常，严在日常。
另外，在形式上，我党对于国有企业工作指导应做到“三变”，应该努力的将当前的封闭性转化为开放性，将单一性转变为多样性，这样我们在指导国有企业展开全面工作的同时，就需要通过视频授课、知识竞赛等方式去参加组织活动。
最后，针对我国国企在我党的领导下，需要做到监管到位。因为每一位党员的言行举止，代表的是我们整个中国共产党的形象，基于此，我国党员必须严于律己，宽以待人，应该自觉约束自己的行为。这样才能在一定程度上可以更好的带领我国国有的企业的工作。
三、服务中心工作，以大局思维让组织优势化为发展优势
我党对于国有企业的工作指导，应该是接地气的，我党不应该被当成花架子，只有立足好基层和企业发展，才能更好的指导国有企业的工作，更好的带领企业的中心工作的展开，我党指导企业的工作的最终目标都应该以推动企业更好的发展，增加和提高企业的经济效益为最终目标，所以这就对我党党员提出了更高的标准和要求，党员首先要对自己有一个良好的自我约束和自我控制力，这样才能树立一个良好的形象，更好的去引导企业的工作。
目前我国国有企业的工作目标就是要始终贯彻我党的精神，要始终以我党的“四个坚持”为主线，更好的帮助我国企业在制度上的规范化和标准化，帮助我国企业更好的发展。
总结
综上所述，为了可以在更大程度上的去帮助企业提高经济效益，帮助企业在制度上更好的规范好和优化好，我党必须始终坚持走中国特色社会主义道路，始终坚持单位发展到哪里，党的建设就要跟着延伸到哪里，我党应该始终和公司的生产经营同步发展，我党党员的素质应该和公司的技术管理相匹配，这样可以在更大程度上的保证党组织工作的健全，保证在我党的带领下，可以帮助我国国有企业迈向一个新的台阶。
参考文献
[1]肖光胜.现代经济下人力资源管理与人事管理区别分析[J].商讯.2020 （23）
[2]姜美娟.关于高速公路人事管理存在的问题及对策措施[J].低碳世界. 2019（06）