【摘 要】
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目的:探讨肿瘤专科医院新护士临床沟通能力影响因素,分析其与自我效能感的相关性.方法:采用整群抽样法选取北京市和深圳市2所肿瘤专科医院的138名2019年新入职护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士临床沟通能力量表(NCCCS)、一般自我效能感量表(GSES)进行调查,分析肿瘤专科医院新护士临床沟通能力影响因素及其与自我效能感的相关性.结果:新护士GSES总分为(27.49±3.69)分,NCCCS总分为(235.43±28.14)分,性别、性格类型及GSES总分是肿瘤专科医院新护士临床沟通能力的影响因素
【机 构】
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国家癌症中心/国家肿瘤临床医学研究中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院,北京 100021;国家癌症中心/国家肿瘤临床医学研究中心/中国医学科学院北京协和医学院肿瘤医院深圳医院
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目的:探讨肿瘤专科医院新护士临床沟通能力影响因素,分析其与自我效能感的相关性.方法:采用整群抽样法选取北京市和深圳市2所肿瘤专科医院的138名2019年新入职护士作为研究对象,采用一般资料问卷、护士临床沟通能力量表(NCCCS)、一般自我效能感量表(GSES)进行调查,分析肿瘤专科医院新护士临床沟通能力影响因素及其与自我效能感的相关性.结果:新护士GSES总分为(27.49±3.69)分,NCCCS总分为(235.43±28.14)分,性别、性格类型及GSES总分是肿瘤专科医院新护士临床沟通能力的影响因素(P<0.05),GSES总分与NCCCS总分及各维度得分呈正相关(P<0.001).结论:肿瘤专科医院新护士临床沟通能力尚可,但还有提升的空间,其受新护士性别、性格类型及自我效能感影响,且与自我效能感呈正相关.
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