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随着环境的日渐恶化，人们开始迫切的呼唤“绿色”。现代企业管理中开始关注绿色人力资源管理，所谓绿色人力资源管理是从人力资源管理角度考虑提升企业环境绩效和促进企业可持续发展的一种新观念。从而将人力资源管理在招聘、培训、绩效、薪酬、福利等职能中提升可持续化管理机制。
绿色人力资源管理研究述评与展望
【摘 要】
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随着环境的日渐恶化，人们开始迫切的呼唤“绿色”。现代企业管理中开始关注绿色人力资源管理，所谓绿色人力资源管理是从人力资源管理角度考虑提升企业环境绩效和促进企业可持续
【机 构】
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河南省濮阳市范县发展和改革委员会
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2018年4期
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