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党建带团建是共青团建设的光荣传统，是长期以来团建实践的经验总结。近年来，湖南交通职业技术学院以深化国家示范性高职院校内涵建设为目标，以贯彻落实湖南省委教育工委、湖南省教育厅和湖南团省委联合下发的《关于进一步加强全省高职高专院校共青团工作的意见》文件精神为契机，按照党建带团建的工作原则，大力加强团的基层组织建设，创造性地开展各项工作，大大提升了团组织服务大局和青年成长成才的能力，促进了共青团事业的新发展。学院团委先后被各级组织授予“湖南省五四红旗团委”“湖南省‘三下乡’活动先进单位”“湖南省直五四红旗团委”“湖南省无偿献血先进单位”等荣誉称号。
一、坚持机制推动，夯实团建工作基础
为构建党建带团建长效机制，学院党委按照统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收等要求，健全党建带团建工作责任机制。
（一）落实好党团例会制度。自2004 年院团委单独设置以来，学院党委每年召开党政工团联席会议和共青团工作座谈会，定期听取共青团工作的专题汇报，给予引导和帮助。
（二）建立经费保障机制。学院党
委牢固树立“一盘棋”思想，努力提供经费、场所保障，重视和支持团委开展工作。一直以来，学院严格按照生均20 元标准足额拨付团工作经费，确保共青团工作的顺利开展。此外，为了延伸团工作手臂，学院还率先在省内同类高校中成立了青年职工工作委员会，每年固定安排10 万元专项经费。近几年来，学院相继建立团委活动中心、青年教工之家、团委学生服务中心、青年网站等活动阵地，为开展团的活动形成有效的阵地依托。
（三）完善考核机制。学院党委把
团建工作纳入党建工作和学生工作考核重要内容，团建工作不合格的，党组织及其负责人不能参评先进基层党组织和优秀党务工作者。各基层党组织通过层层签定责任状，分解目标，传递责任，把共青团工作与分管同志的目标考核直接挂钩，增强基层党务干部抓团建的责任感和主动性，推进党团工作一体化。
二、坚持党建带动，重视团干部的选拔培养和使用
学院党委始终坚持“高进、严管、优出”的原则，做好团干队伍的选拔培养和使用工作。
（一）配齐配强团的干部队伍。采取公开选聘、竞争上岗、选优调配等多种方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的领导岗位。近两届院团委书记均通过公开选拔产生，享受中层正职（副处级）待遇，8 个二级学院团总支负责人也通过竞争上岗产生，享受副科级待遇。
（二）重视团干部的教育培养。每年由学院组织人事部门与院团委联合举办团干培训班，每年选派优秀团干参与省市党校或团干培训班学习。近年来，先后选派6 名团干部分别到四川理县地震灾区、长沙理工大学团委和怀化沅陵团县委等地挂职锻炼。同时通过定期评选学院优秀青年集体、青年管理人才、青年教学能手、青年岗位能手、青年德育工作者和举办青年人才论坛等活动，发现并培养优秀青年人才。
（三）重视团干部的提拔使用。近年来，连续3 任院团委书记均被安排到学院职能部门或二级学院党总支主要领导岗位重用，学院各级团组织团干部全部得到及时转岗并提拔使用。
三、坚持党团联动，推进团的基层组织建设
全院各级党组织始终把团的组织建设纳入党的组织建设之中，同步研究、同步开展、同步督导和考核，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力。
（一）将团的基层组织建设列入党建重大工程。在保持共产党员先进性教育活动中同步部署增强共青团员意识主题教育活动；在党组织开展创先争优和学习型党组织建设活动中，同步部署团组织创先争优和学习型团组织建设活动，全院涌现出一大批先进团组织和先进个人。
（二）利用党建的优秀经验指导基层团建。针对党委开展理论中心组学习总结出的好经验和好做法，院团委将其应用到团组织理论中心组学习中，增强了学习实效性；借鉴党员“一帮一”活动经验，开展团组织结对帮扶活动，帮助近20 名青年学生顺利完成学业。
（三）实现党团阵地资源共享。依托学院党各级组织与社会有关单位建立的党员教育基地，建立起10 余个团员青年德育基地和青年志愿者服务基地；利用已有的党员活动中心整合建立团委活动中心；运用党建网络平台及时搭建团的网络教育阵地。
四、坚持团建优势，充分发挥生力军作用扎实的团建基础和优良传统，使我院团的工作蓬勃开展，作用明显。
（一）服务学院国家示范性院校建设成效显著。通过开展“与祖国共奋进、为示范添光彩”“青年?成才?责任”等主题教育活动，为示范院校建设的顺利推进凝聚了人心和智慧；积极探索针对不同年级、专业学生特点构建一体化分层教育体系，充实了示范院校建设内涵。
（二）服务校园文化建设成果喜人。按照项目化运作和品牌化打造的工作思路，先后培育出大学生就业文化节、社团文化节、青年人才论坛、路桥科技节、汽车文化节等特色鲜明、效果显著、影响深远的校园文化品牌项目和精品活动。
（三）服务和谐社会建设助推有力。全院青年志愿者活动蓬勃开展，拓展到环境保护、社区创建、助老扶弱、赛会服务等各个领域。近年来，学院与长沙四十三中共建“关爱农民工子女德育基地”引起社会和媒体广泛关注；在
近些年“三下乡”活动中充分发挥专业优势，先后到怀化沅陵县清水村、湘西凤凰漾水坨村、湘阴县焦坛村、常德汉寿缸儿口村等地开展农村公路勘察设计和农机维修等特色服务，累计为基层农村节省资金达30 余万元，切实推动了新农村建设。
（四）服务青年成长成才扎实有效。学院各级团组织以服务青年就业创业为重点，通过开展职业生涯规划指导，建立和巩固见习基地，配合做好毕业生就业服务等工作，进一步提升了学生的就业创业能力。近些年来，学院团组织先后与湖南中皇汽修公司、金顺监理公司、华顺检测公司等企业合作建立见习基地。同时，通过适时开展济困助学、心理辅导和搭建信息沟通平台等途径，着力满足青年成长过程中的迫切需求。
（作者单位：湖南交通职业技术学院）
一、坚持机制推动，夯实团建工作基础
为构建党建带团建长效机制，学院党委按照统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收等要求，健全党建带团建工作责任机制。
（一）落实好党团例会制度。自2004 年院团委单独设置以来，学院党委每年召开党政工团联席会议和共青团工作座谈会，定期听取共青团工作的专题汇报，给予引导和帮助。
（二）建立经费保障机制。学院党
委牢固树立“一盘棋”思想，努力提供经费、场所保障，重视和支持团委开展工作。一直以来，学院严格按照生均20 元标准足额拨付团工作经费，确保共青团工作的顺利开展。此外，为了延伸团工作手臂，学院还率先在省内同类高校中成立了青年职工工作委员会，每年固定安排10 万元专项经费。近几年来，学院相继建立团委活动中心、青年教工之家、团委学生服务中心、青年网站等活动阵地，为开展团的活动形成有效的阵地依托。
（三）完善考核机制。学院党委把
团建工作纳入党建工作和学生工作考核重要内容，团建工作不合格的，党组织及其负责人不能参评先进基层党组织和优秀党务工作者。各基层党组织通过层层签定责任状，分解目标，传递责任，把共青团工作与分管同志的目标考核直接挂钩，增强基层党务干部抓团建的责任感和主动性，推进党团工作一体化。
二、坚持党建带动，重视团干部的选拔培养和使用
学院党委始终坚持“高进、严管、优出”的原则，做好团干队伍的选拔培养和使用工作。
（一）配齐配强团的干部队伍。采取公开选聘、竞争上岗、选优调配等多种方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的领导岗位。近两届院团委书记均通过公开选拔产生，享受中层正职（副处级）待遇，8 个二级学院团总支负责人也通过竞争上岗产生，享受副科级待遇。
（二）重视团干部的教育培养。每年由学院组织人事部门与院团委联合举办团干培训班，每年选派优秀团干参与省市党校或团干培训班学习。近年来，先后选派6 名团干部分别到四川理县地震灾区、长沙理工大学团委和怀化沅陵团县委等地挂职锻炼。同时通过定期评选学院优秀青年集体、青年管理人才、青年教学能手、青年岗位能手、青年德育工作者和举办青年人才论坛等活动，发现并培养优秀青年人才。
（三）重视团干部的提拔使用。近年来，连续3 任院团委书记均被安排到学院职能部门或二级学院党总支主要领导岗位重用，学院各级团组织团干部全部得到及时转岗并提拔使用。
三、坚持党团联动，推进团的基层组织建设
全院各级党组织始终把团的组织建设纳入党的组织建设之中，同步研究、同步开展、同步督导和考核，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力。
（一）将团的基层组织建设列入党建重大工程。在保持共产党员先进性教育活动中同步部署增强共青团员意识主题教育活动；在党组织开展创先争优和学习型党组织建设活动中，同步部署团组织创先争优和学习型团组织建设活动，全院涌现出一大批先进团组织和先进个人。
（二）利用党建的优秀经验指导基层团建。针对党委开展理论中心组学习总结出的好经验和好做法，院团委将其应用到团组织理论中心组学习中，增强了学习实效性；借鉴党员“一帮一”活动经验，开展团组织结对帮扶活动，帮助近20 名青年学生顺利完成学业。
（三）实现党团阵地资源共享。依托学院党各级组织与社会有关单位建立的党员教育基地，建立起10 余个团员青年德育基地和青年志愿者服务基地；利用已有的党员活动中心整合建立团委活动中心；运用党建网络平台及时搭建团的网络教育阵地。
四、坚持团建优势，充分发挥生力军作用扎实的团建基础和优良传统，使我院团的工作蓬勃开展，作用明显。
（一）服务学院国家示范性院校建设成效显著。通过开展“与祖国共奋进、为示范添光彩”“青年?成才?责任”等主题教育活动，为示范院校建设的顺利推进凝聚了人心和智慧；积极探索针对不同年级、专业学生特点构建一体化分层教育体系，充实了示范院校建设内涵。
（二）服务校园文化建设成果喜人。按照项目化运作和品牌化打造的工作思路，先后培育出大学生就业文化节、社团文化节、青年人才论坛、路桥科技节、汽车文化节等特色鲜明、效果显著、影响深远的校园文化品牌项目和精品活动。
（三）服务和谐社会建设助推有力。全院青年志愿者活动蓬勃开展，拓展到环境保护、社区创建、助老扶弱、赛会服务等各个领域。近年来，学院与长沙四十三中共建“关爱农民工子女德育基地”引起社会和媒体广泛关注；在
近些年“三下乡”活动中充分发挥专业优势，先后到怀化沅陵县清水村、湘西凤凰漾水坨村、湘阴县焦坛村、常德汉寿缸儿口村等地开展农村公路勘察设计和农机维修等特色服务，累计为基层农村节省资金达30 余万元，切实推动了新农村建设。
（四）服务青年成长成才扎实有效。学院各级团组织以服务青年就业创业为重点，通过开展职业生涯规划指导，建立和巩固见习基地，配合做好毕业生就业服务等工作，进一步提升了学生的就业创业能力。近些年来，学院团组织先后与湖南中皇汽修公司、金顺监理公司、华顺检测公司等企业合作建立见习基地。同时，通过适时开展济困助学、心理辅导和搭建信息沟通平台等途径，着力满足青年成长过程中的迫切需求。
（作者单位：湖南交通职业技术学院）