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宣钢公司炼铁厂在制度管理体系的建设中,紧紧围绕制度规范性和创新性两个要素,极力打造适合企业长期稳定发展并适应于不同发展阶段的制度管理体系,使管理制度在规范—创新—再规范的循环往复中螺旋状攀升,制度体系建设与企业发展同步,体现出制度的管理效力和能动作用,有效地推进企业管理的升级和技术进步。