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目的：探讨IC U低年资护士生涯适应力与专业自我概念的相关性，为提高IC U低年资护士专业自我概念提供科学依据。方法对272名 IC U 低年资护士采用《中文版生涯适应力量表》和《护理专业自我概念量表》进行测评。结果生涯适应力总分为（87．11＆#177;13．56），维度“生涯自信”总分最高，为（23．34＆#177;4．07），维度“生涯控制”总分最低，为（21．30＆#177;3．18）；专业自我概念总分为（85．12＆#177;10．98），维度“专业技能”均分最高，为（3．37＆#177;0．5