【摘 要】
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企业文化是一个企业员工的精神支柱,微妙地体现着企业的战略意识和战略目标,对企业内部控制各方面产生影响。企业内部控制作为企业运行的硬制度,有助于企业提升自身管理水平
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企业文化是一个企业员工的精神支柱,微妙地体现着企业的战略意识和战略目标,对企业内部控制各方面产生影响。企业内部控制作为企业运行的硬制度,有助于企业提升自身管理水平、提高风险防御能力、维护员工利益,最终使企业创造更多的经济价值。从企业文化视角出发,以YMFGD分公司为例,分析企业文化对内部控制的影响。
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