ERP的最新发展趋势

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  [摘 要]面对管理模式的改变和传统ERP开发模式的挑战,新一代ERP应运而生,本文重点从管理理念、技术构架等方面分析了ERP的最新发展趋势,对于指导企业选用ERP软件具有一定的指导作用。
  [关键词]ERP 供应链管理 基础业务平台 移动商务
其他文献
[摘 要]近年来,随着经济全球化进程的加快,跨国公司设置的研友机构已经不再局限于母国,众多的跨国公司在海外设立R&D机构、作为其全球战略的一个重要部分。随着我国经济的持续、高速增长。跨国公司也越来越看好我国的广阔市场,在华设立R&D研发机构的数量急剧上升。跨国公司设立R&D机构,对我国的产业枝术提高和创新能力的培养有着积极的影响,因此,本文从跨国公司R&D全球化必然趋势的分析人手,对跨国公司R&D
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[摘 要] 分析领导胜任力有助于发现领导需要具备的与企业战略目标与岗位要求相匹配的胜任力特征,同时也有助于对领导者进行客观有效的评价。本文就H企业通过访谈、问卷、统计分析方法对其中高层领导构建领导胜任力模型的过程进行个案分析,得出H企业的领导胜任力模型侧重于领导者的个人特质、内部系统的建设能力、认知能力、协同合作能力、风险防御能力和组织控制能力这几个方面,并对领导胜任力研究在企业的应用提出建议。
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[摘 要] 随着经济理论的逐步发展及现实情况的不断变化,自然垄断行业的界定标准也在变化,我们需要密切关注这些发展,在动态的过程中加以把握。本文以电信业为例,指出新情况的出现使得该行业已由一个典型的自然垄断行业向竞争性行业转变,我们需要区分具体业务的垄断性和竞争性,并对垄断性业务采取有效的管制方式。  [关键词] 自然垄断 公共管制 价格歧视
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[摘 要]良好的企业激励机制,能成为经营者的内在驱动力,从而有利于国有资产的保值增值。本文对承包制、年薪制、持股制股票期权部等企业激励机部进行了比较分析,提出将股票期权制作为我国企业经营者激励机制的现实选择。  [关键问]激励机制 年薪制 股标期权制
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[摘 要]知识经济时代的管理是以人为本的管理,激励是管理的核心。文根据IT企业的特点,以“知识型员工”为研究对象,运用激励理论对其激励机制进行了分析,指出了存在的问题。并提出?建设性的对策建议、  [关键词]IT企业 知识型员工 激励机制
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[摘 要]战略管理范式从世界本来的复杂面貌出发。从动态、发展,系统的视角来审视组织的发展,应用复杂战略管理思维范式表指导发展企业组织会更具是活性和适应性。因此,神东煤炭公司积极进行战略管理创新、形成了其独特的大集成战略管理范式,创造了诸多世界煤业发展奇迹,为我国煤炭产业发展,甚至业为我国国有企业发展提供了有益的经验。  [关键词]战略管理 范式 动态环境 复杂科学
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[摘 要]本文分析了制造业供应链管理与企业核心竞争力关系,重点论述了企业核心竞争力自测模型建立步骤,企业核心竞争力评价模型的应旧过程及建立意义。  [关键词]供应链管理 企业核心竞争力 模式
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[摘 要]论文对企业跨国经营税务筹划的含丈作了界定,阐述了其具有国际性和复杂性的特点,分析了跨国经营税务筹划的风险并提出于对应的防范措施。  [关键词]跨国经营税务筹划 筹划风险 风险防范
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[摘 要]本文分析了IPSec的妄全体系结构,总结了IPSec的运行模式及实施方案,并给出了IPSec在WLAN中的应用模型。  [关键词]IPSec 妄全体系 VPN WLAN
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[摘 要]本文在分析信用评价重要性的基础上,根据中小企业信用评价的指标体系建立了基于BP神经网络的企业信用三层神经网络评价模型,该模型具有对中小企业信用的预测功能。  [关键词]企业信用 BP神经网络 指标体系
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