【摘 要】
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白山市坚持“标本兼治，以治标为主，为治本赢得时间”的反腐思路，高扬惩腐利剑，着力推进正风肃纪、权力入笼、关爱教育“三项工程”，在形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制上下功夫。一是高扬“利剑”。加大案件查处力度，坚决遏制腐败蔓延，以零容忍态度惩治腐败。二是权力入笼。从违纪违法案件中查找监督漏洞，梳理关键权力和风险节点，切实将重要核心权力关进制度的笼子。三是清风廉雨。通过开展纪律规矩宣传月、谈话提醒、
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白山市坚持“标本兼治，以治标为主，为治本赢得时间”的反腐思路，高扬惩腐利剑，着力推进正风肃纪、权力入笼、关爱教育“三项工程”，在形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制上下功夫。一是高扬“利剑”。加大案件查处力度，坚决遏制腐败蔓延，以零容忍态度惩治腐败。二是权力入笼。从违纪违法案件中查找监督漏洞，梳理关键权力和风险节点，切实将重要核心权力关进制度的笼子。三是清风廉雨。通过开展纪律规矩宣传月、谈话提醒、廉政约谈、用身边事教育身边人、亲情助廉等系列活动，把党员干部的关爱教育（重点为纪律、警示、家风三大教育），做得既红雨随心翻作浪，又春风润物细无声。
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“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。今年以来，宁波市直机关工委针对当前机关中层干部队伍中存在的不讲政治、不重大局的“政令中梗阻”，不讲担当、不重事业的“责任中梗阻”，不讲效能、不重服务的“作风中梗阻”，不讲规矩、不重形象的“禁令中梗阻”等四个方面的问题，组织开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作，取得了阶段性成效。 从严抓好问题整改 一是“明底线”。组织机关干部重读党规党纪和法律条文，切
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