为何考研人数在逐年增加？

　　从相关调查数据可以看出，当前许多在校生、“二战生”、在职人员都纷纷加入考研大军，研究生考试也成为继高考之后又一引起大家关注的全国性考试，那么是什么原因带来了持续不断的“考研热”？
　　有了高学历，才有競争力？
　　对于大学生来说考研虽然不是硬性要求，但部分专业的“高门槛”还是让很多人选择走上考研之路。
　　四川省区域科学学会副秘书长、四川大学经济学博士王波认为，
　　“倒逼”本科应届生考研的原因主要来自两方面。一方面，对于土木工程、金融、医学等专业本身而言，其对经验及知识要求较高，更加注重规范性、专业性，是实践性很强的学科，需要充分的理论知识做足铺垫。另一方面，这些行业的用人标准更偏向于高学历。除了用硬性的学历进行筛选以外，很难有其他更合适的人才选拔方式，用人单位也能够依据学历更好地进行量化考核。
　　据麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》，医学生从事的工作与专业相关度最高（93%），读研比例最高的也是医学生（近30%）。相应的，医学研究生的分数线也水涨船高。
　　就临床专业的学生来说，考上医学硕士专业学位研究生，就可以在校期间通过考试拿到《执业医师资格证》《住院医师规范化培训合格证书》这两个必要的证书。同时，要想进入好的医院和机构，研究生学历是必需的，硕士毕业证意味着他们有机会进入更好的平台，否则只能去相对较差的平台，学历也会成为晋升的障碍。
　　金融专业的学生虽然选择空间更广阔一点，但学历仍是压在他们身上的大山。据了解，金融专业的学生如果选择银行就业，本科学历在股份制银行的起点为支行层面的销售岗位，较难进入核心部门。而四大国有银行（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）一般需要在柜台进行实践，职位竞聘时对学历也会有一定的要求，此外，就近几年的招聘来看，四大银行更倾向于招收研究生。可见，本科与研究生在学历上的差距将直接影响到个人的职业生涯规划。

　　近年来，一些土木工程专业的学生经常调侃自己的工作是在“搬砖”，可实际上，土木专业如果仅仅只有本科学历，之后找工作的竞争力很小，可能连“搬砖”的机会都很少。对比来看，土木工程专业本科毕业后往往只能选择施工单位和一些小型设计院，或者一些科研院所的劳务外聘人员。而研究生如果去施工单位可以选择单位内部较好的研发中心或者科研院所和设计院。此外，在毕业基薪、升职时限等方面，研究生都会比本科生好一些。
　　可见，对于医学、金融、土木等更加注重理论联系实际的专业来说，要想得到更好的发展，考研的确是一个不错的选择。
　　“逃避式考研”
　　“逃避式考研”的话题一出现便引起热议，一个“逃”字给不少考生打上了标签。很多大学生对考研没有清楚的认识，只是跟着大家考，也有一部分人不知道毕业该做什么，也不知道毕业能做什么，只想通过考研的方式躲开找工作的压力。
　　中国青年报社会调查中心联合问卷网曾对2002名受访者进行过一项关于考研的调查，在被问到决定考研是否存在逃避现实问题的因素时，22.0%的受访者坦言“是”，49.4%的受访者表示“一定程度上是”，即71.4%的受访者承认自己决定考研或多或少都有一些“逃避”倾向。“很难说这是一个好的或者坏的选择，确实有一部分同学的考研是盲目的，缺少对未来职业发展的规划。”中国人民大学教育学院副院长李立国说。
　　为什么会出现“逃避式考研”的现象？调查中，59.1%的受访者归因于就业压力大，要减轻就业焦虑;55.6%的受访者觉得高学历已成为社会趋势，不考不行;44.4%的受访者认为这样可以晚些进入社会。
　　研究生逐渐成为普遍学历
　　当前，高考改革使得越来越多的人有机会进入大学校门，与之相对的是本科毕业人数的激增，这就使得越来越多的毕业生加入考研的队伍。而且随着生活水平的提高，很多家庭也更倾向于鼓励孩子读研，站到一个更高的平台。种种原因使得近年来考研人数增多，研究生开始占据求职市场，“海归”背景、硕士学位似乎逐渐成了“标配”。

考研后，收获了什么？

　　在越来越多人参加考研的背后，是研究生学历优势的驱使，那么相比于普通本科毕业生来说，研究生的优势到底体现在哪里呢？
　　企事业单位的招考中占有优势
　　当前仍有很多人在毕业后想要考入企事业单位、公务员体系中，希望有份稳定的工作。但近年来，随着就业竞争的增大，企业、事业单位和公务员的招考名额越来越少，在招聘中很多岗位明显加大了对学历的要求。不同学历在进行报考时选择的机会是不一样的。专科生能够选择的岗位最少，研究生能够选择的职位更多也更好，而本科生可选择的岗位十分有限，还需要面对数量庞大的竞争对手。此外，不同学历的工作人员工资也会有所差距，一般研究生的工资福利高于本科生，升职机会也会更多一些。
　　容易找到专业对口的工作
　　因为在大学本科阶段对专业知识的学习较浅，加上就业环境的严峻，很多本科生在毕业后难以进入专业对口的行业工作。而在研究生阶段，专业方向的细分能提升其在专业上的敏感，能够强化专业知识，使自身的专业能力有所突破。因此，研究生毕业之后，普遍具备比本科生更强的专业素养，也更容易在对口岗位上工作。
　　在人才引进中受惠
　　现在每年的毕业季，很多城市都在展开“抢人大战”，想要把高层次人才留下来。大学本科生和大学研究生都属于高学历人才，但随着学历的普遍提高，在各地人才的引进中，本科生和研究生的待遇是不一样的。各地都更加关注研究生，制定的政策和优惠待遇，往往都是针对研究生，尤其是针对博士研究生。在部分地区的人才储备中，本科生需要通过考试择优储备，而研究生则可以享受免试储备。这就意味着，研究生毕业后，在各方面的待遇都更高。

考研，量力而行

　　很多人盲目地选择考研，没有明确的目标，也没有非考上不可的毅力，致使其在考研路上屡战屡败。其实考研并不能解决所有的问题，也不是改变人生的唯一道路。除了考研，工作、留学、考证都是提升自我的方法，毕竟在工作中通过实战总结出来的经验也是研究生在校期间学不到的，只要在工作中善于学习，工作三年并不会比读研三年收获得少。
　　此外，如果决定了要考研，在考研选择学校时要量力而行。很多人有名校情结，但由于自身专业知识的欠缺很难达到名校的录取门槛，往往用两年、三年甚至更长的时间去考研，耗费了大量的宝贵时光。人往高处走，考研选择名牌大学无可厚非，但考不考名校还要看个人实力，在考研择校时尽量选择自己力所能及的学校。
　　考研的确可以提升个人自身的竞争力，在就业中有更大的选择机会。但要认清考研是为了什么，不能为了考研而考研，不同的行业对人才的要求不同，有的需要实践经验，有的需要学历提升，比起考研，更重要的是要对自己的未来有明确的规划。