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人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供原动力,但现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥；考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,围绕这一管理手段的特征及其在具体考核中的运作展开,希望为现实管理提供可借鉴的内容,促进组织绩效的提高。
人事测评在发展人事考核管理中的功效初探
【摘 要】
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人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供原动力,但现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥；考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,围
【机 构】
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东北农业大学,东北农业大学哈尔滨150030,哈尔滨150030
【出 处】
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林区教学
【发表日期】
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2006年6期
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