【摘 要】
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<正> 改进企业生产管理人员(包括领导人员、工程技术人员和职员)的工资制度,是这次工资制度改革的一个重要方面.企业生产管理人员实行职务工资制,是贯彻'按劳取酬'原
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<正> 改进企业生产管理人员(包括领导人员、工程技术人员和职员)的工资制度,是这次工资制度改革的一个重要方面.企业生产管理人员实行职务工资制,是贯彻'按劳取酬'原则,同时,也是适应企业生产管理需要的最好形式,通过这次工资改革,将使企业现行的不完备出职务工资制,得到进一步改善,从而进一步发挥企业生产管理人员在国家建设中的积极作用.全国工资改革方案平衡会议制订的职务工资标准控制数字灵活性较大,既有利于进一步克服现行工资制度中的混乱不合理现象,又能照顾到各方面的现实复杂情况.这种灵活
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