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身为医院管理必不可缺的党建工作，不管是中央还是地方都高度重视起来，这就让党建工作变成了医院管理中的很重要的一个部分。伴随着我国医药卫生体制改革的不断深入和推进，对于公立医院党建工作而言又是一个很大的考验。如何创新工作形式、如何将党建工作与业务工作更好的结合、如何发挥党组织领导核心作用和党员先锋模范作用等问题都值得党建工作者和医院管理者去认真的思考。本文通过对公立医院的党建工作模式进行简单的分析，讨论如何让党建工作促进医院的管理和改革。