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女教授的心理健康状况长期以来没有受到人们应有的关注.本文对浙江省高校224名女教授所作的问卷调查和心理测验显示,相当一部分女教授在心理健康方面存在着一定的问题,主要表现为工作压力感过强、内心矛盾冲突较大、感情较为敏感脆弱、自我满意程度偏低、心理负荷较重、情绪调节能力不足、人际交往困扰较多等.这些心理健康问题已经不同程度地影响了女教授的工作、生活和健康,应该引起学校、社会和女教授自身足够的重视.