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在新时代的今天,高职院校辅导员在学生管理中扮演着领导者、组织者和协调者的重要角色。辅导员队伍硬实力对大学生思想政治越来越难以产生直接的影响,而软实力的作用与效果则愈加明显。角色依托、思维创新、多措并举、专业培训和契机把握能有效提升辅导员的心理辅导力、实践创导力、就业指导力、工作执导力和行为示导力等多方面软实力。辅导员队伍软实力的提升有助于提高高职院校人才培养质量。