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辅导员队伍的稳定，对于社会主义大学实现人才培养目标至关重要。然而由于学校领导对辅导员工作重视不够，辅导员工作岗位定位不准和岗位的阶段性以及不能突出思想政治教育等原因，造成辅导员队伍不稳定，为此应从辅导员工作职业化、专业化和社会化入手，从根本上解决辅导员队伍的稳定问题。
高校辅导员队伍不稳定的主要原因及对策
【摘 要】
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辅导员队伍的稳定，对于社会主义大学实现人才培养目标至关重要。然而由于学校领导对辅导员工作重视不够，辅导员工作岗位定位不准和岗位的阶段性以及不能突出思想政治教育等原因
【机 构】
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深圳职业技术学院
【出 处】
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教育探索
【发表日期】
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2007年10期
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