新时期高校辅导员提高政治素养的途径

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  【摘要】政治素养是高校辅导员素质要求的重要内容,是考量辅导员合格与否的重要指标。“80后”的一部分进入高校辅导员队伍中并成为主力军。由于“80后”思想活跃,受西方民主化的影响,他们缺乏系统的马克思列宁主义理论以及思想政治理论教育,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解。使得部分辅导员从事学生工作时缺少理论支撑,无法以自身的素质和形象去感染、说服学生,更谈不上去教育、管理学生。因此,重视和提高“80后”高校輔导员的思想政治素质便显得尤为重要。
  【关键词】新时期 高校辅导员 政治素养 途径
  【中图分类号】G40-058 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)13-0029-02
  政治素养是指一个人在政治态度、政治品质和政治水平等方面的素质和修养,具体表现在政治立场、思想作风和道德品质等方面。这是思想政治教育者必备的基本条件和内在的素质要求。高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生健康成长的最直接把关者和护航人。教育部第24号令明确指出:辅导员选聘标准的第一条就是“政治强、业务精、纪律严、作风正”,而“政治强”又是其中的重中之重。由此可见,党和国家对高校辅导员在政治素养方面的要求是极高的,努力提升政治素养也就成为高校辅导员队伍专业化、职业化道路的必要环节。
  一、高校辅导员提升政治素养的重要性和必要性
  首先,辅导员的职业属性和神圣使命决定其必须提升政治素养。辅导员应该是红色思想的传播者、正确“三观”的示范者、社会主义意识形态的守护者。辅导员必须努力提升自身的政治素养,才能肩负起党和国家赋予的神圣的历史使命。其次,辅导员的现实状态决定其必须提升政治素养。近年来,大量的“80后”“90后”成为高校辅导员队伍的新生力量,政治意识方面表现的不够成熟。因此,就必须努力提升自身的政治素养。再次,社会政治形势要求辅导员必须提升政治素养。以习近平为总书记的党中央全面落实从严治党要求,使得社会政治生态越来越风清气正。
  二、高校辅导员的思想政治素质现状
  1.实用主义价值观
  在市场经济的大环境下,受到社会上“拜金主义”及“不良竞争”等思想的影响,价值观念倾向于实用主义、利己主义,严重缺少奉献精神、价值观模糊不清。部分辅导员不能完全奉献社会、奉献学生,而过于重自我价值的实现。这也是由当今社会越来越大的生存压力所致。部分“80后”辅导员经不住物质诱惑,重利轻义,在追求自我价值的实现时,强调个人利益,遇事先为自己考虑,从而大大降低了自己的思想觉悟,影响了正确人生观及价值观的形成。
  2.理论储备不足,政治素质不高
  目前高校辅导员队伍普遍理论储备不足,政治素质不高,很少积极主动去学习思想政治理论,提高自身素质。高校辅导员在实际工作中,承担了过多的行政事务类的工作,加之学生日常事务管理,很少有时间去关心国内外时政和当前热点问题,加之马克思主义理论知识本身不够系统,致使部分青年辅导员政治信念模糊、政治立场不坚定。而这种立场上的不坚定造成了政治上的不过硬,无法以自身的素质和形象去感染、说服学生。
  3.价值观模糊,职业道德素质有待提高
  目前,高校存在部分辅导员存在价值观模糊,职业素质不高等问题。一些年轻辅导员受到社会上功利主义思想的影响,价值观念倾向于实用主义、利己主义,缺少一定的奉献精神,价值观模糊不清。另外,为满足生活需要部分辅导员倾向于实用主义、利己主义,降低了自己的思想觉悟也影响了正确人生观、价值观的形成。由于辅导员在工作职责和角色定位上还不够清晰和明确,导致辅导员频繁流动,缺乏爱岗敬业意识和职业道德。
  三、高校辅导员提升政治素养的基本途径
  1.加强理论学习,提升政治理论素养
  要学习马克思主义理论,认真研读当代中国马克思主义的最新成果,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定正确的政治立场和理想信念。学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法看待事物,分析问题,解决问题,这样才能准确深刻地理解和领悟党和国家的各项路线、方针和政策,才能树立坚定正确的政治立场和理想信念,才能帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,才能游刃有余地处理工作中遇到的各种困难和问题。深入学习和领会习总书记的系列讲话精神,不断提高自己的政治觉悟和理论水平,正确把握时代脉搏,关注国内外政治形势,增强自身的政治敏锐性,注重更新观念,及时发现大学生群体中的思想动态变化,有意识地在工作中抓苗头抓倾向,做好大学生思想政治教育工作,不断提升自身的政治素养。
  2.完善辅导员理论培训体系
  健全辅导员理论培训体系,是提高“80后”辅导员思想政治素质的必然要求和有效途径。通过加强岗前培训和岗位培训中的一系列理论学习,帮助“80后”辅导员提高思想政治素质和业务水平,加快“80后”辅导员掌握思想政治工作的基本方法。在内容上应包括思想理论研究、事务管理研究、党团工作研究、心理健康教育研究、职业发展规划研究与文体活动中的思想政治教育研究等方面。通过丰富“80后”辅导员理论培训内容,将有效地完善“80后”辅导员的知识结构和知识层次,有利于对大学生开展思想政治教育工作,促进大学生的健康成长。
  3.以科学发展观为指导,加强高职辅导员师德、师风建设
  辅导员是高校教师队伍中的重要组成部分,高尚的思想道德素质和职业道德素养是教师专业化发展的核心,高职院校辅导员也不例外。高职院校应以科学发展观为指导,在辅导员队伍中着力推进师德师风建设。可以通过辅导员岗前培训、学习宣传先进典型、开展主题活动等形式,使辅导员学有榜样、赶有目标、见贤思齐,自觉担负起民办高职院校辅导员教师的神圣使命,成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者和模范践行者。
  4.探索规律,努力构建辅导员发展的新机制,推进辅导员职业化、专家化
  建立辅导员职业化机制,使辅导员成为光荣的终生职业。职业化、专业化和专家化将是辅导员工作和辅导员队伍建设的发展方向,也是辅导员今后努力的方向。高校要进一步明确辅导员的工作职责,辅导员找准自己的工作定位和专业方向,提高辅导员的专门知识技能,使其体系化、系统化。将鼓励科研和加强培训有效地结合起来,不断拓展、创新辅导员的理论水平和工作思路和方法,提高辅导员队伍的综合素质。
  参考文献:
  [1]王祖荣.高校辅导员思想政治素质现状及提升对策[J]思想教育研究,2016.08
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  [3]胡晓波.新时期高校辅导员提高政治素养的基本途径[J].学校党建与思想教育,2015(14).
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