现行企业绩效评价体系存在的问题及改进建议

来源 :广东审计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengniao1625
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 多年来,科学设置企业绩效评价指标是理论界和实务界都未很好解决的问题。我国现行的企业绩效评价体系是1999年6月由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的,包括8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标。该指标体系以资本运营效益为核心,采用多层次指标体系和采取多因素逐项修正的方法,运用系统论,运筹学和数理统计的基本原理,实行定量分析和定性分析相结合,经过两年的实践证明,其科学性、规范性、公正性均较前有了较大的提高,但还存在着一些不足之处。本文对此进行了分析,并提出了改进意见。
其他文献
目前高中语文古诗词教学中存在着教育观念陈旧、教学方式单一、学生缺乏学习兴趣的情况,这影响了古诗词的整体教学功能,在以后的教学中应以情感为中介,注重诵读、及探究性学
全面推进素质教育 ,倡导、实施创新教育工程 ,迫切要求建设一支高素质的、能自主发展的创新型教师队伍。教师成为研究者 ,是新形势下教师提高素质、发展能力、谋求自我发展的
我国残疾人就业形势存在高失业率和低参与率并存的特征,教育歧视与就业歧视的累积恶性作用加剧了残疾劳动者的就业难度。在借鉴美国等发达国家残疾人就业促进措施、经验及其
由于社会的变迁,与父辈相比,两地新生代农民的土地意识有鲜明的时代特征;又由于两地经济发展水平和社会人文条件不同,新生代农民的土地意识又存在地域差异。总体而言,华北地
本文基于环境危机加剧的现实,深入分析了保护环境与持续发展的相关性和矛盾性,并指出解决环境与发展问题的基本目标,应当是建立国际大协作的新伙伴关系和建立进步的社会生态
将学者最常使用的几个决定因素——市场规模和经济增长、东道国工资成本、基础设施、政治稳定性、投资鼓励政策、腐败以及知识产权保护等进行了分类,并对学者的各种观点进行
目前,获得牌照的虚拟运营商(MVNO)正迅速进入跑马圈地的状态,某运营商高管曾公开表示,在虚拟运营商开展业务的前五年,将有70%的虚拟运营商死亡,而巴士在线董事长王献蜀则认为
为确定榛蘑多糖的最佳提取工艺条件及抗氧化性,本试验以榛蘑为研究对象,采用单因素试验和L9(34)正交试验的方法,对用水提取出的榛蘑粗多糖的抗氧化性进行测定。得出榛蘑多糖
学术自由是现代大学精神的重要内涵 ,通过对学术自由问题研究的回顾和展望 ,全面展示了学术自由的发展历史 ,揭示了学术自由的含义以及学术自由与大学自治、学术责任之间的关
预算管理在企业经营管理过程中发挥了重要作用。它可以与企业战略目标有效匹配,通过一系列行为活动的控制与执行,使企业管理水平和经营效率得以充分提升。为此,企业应高度关