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在新时代发展背景下,受到政治、经济等因素的影响,国有企业发展正面临严重的考验,如何提升国有企业的竞争能力,为我国经济和社会发展做出积极的贡献,需要国有企业应给予政工工作足够的重视,同时根据企业条件以及市场经济发展状况,实施创新政工工作策略,以此提升国有企业政工工作质量的同时,有助于推动国有企业健康稳定的发展.