【摘 要】
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"内部人控制"是青木昌彦分析了70年代和80年代中欧、东欧国家的经济体制转轨中出现的特有情况而提出的,他认为"内部人控制"是经济体制转轨过程所固有的一种潜在可能现象,是从
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"内部人控制"是青木昌彦分析了70年代和80年代中欧、东欧国家的经济体制转轨中出现的特有情况而提出的,他认为"内部人控制"是经济体制转轨过程所固有的一种潜在可能现象,是从计划经济制度的遗产中演化而来的.从现代企业理论来分析,所谓"内部人控制"是指在现代企业所有权与经营权相分离的条件下,企业经营者事实上或依法掌握了企业的控制权,使其利益在企业经营决策中得到充分的体现,从而可能损害所有者利益的行为."内部人控制"带来的危害是巨大的
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