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创业型企业高管团队在多种方面表现出明显的特殊性,并且他们的特殊性与企业绩效存在紧密的联系,要想促进企业绩效质量的提高,就应该结合不同的内容进行系统的分析。本文从创业型企业高管团队教育背景与企业绩效的关系入手,运用统计学分析工具对二者之间的变量关系以及相关性进行了实证研究,进而得出相应结论,能为创业型企业高管团队的组建和企业绩效水平的提升提供相应的理论指导。