浅析以人为本提高农电员工管理水平

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在习总书记的号召之下,我国农村体制的不断改革,电力体制也在日新月异地变化着.农电员工是农电服务体系中最基层的电力工作者,维持着供电企业在农村地区的持续发展,但供电企业职工安于现状,无竞争意识、风险意识和危机意识.因此必须加强营销管理,挖掘内部潜力,有效拓展农电员工素质,规范农电管理章程,创新农电人员管理方式的已经逐步变成电力企业农电管理工作的首要任务.本文目的是为了介绍农电员工管理水平的现状和存在的问题,以及在以人为本的前提下对提高农电员工管理措施的改革方法进行探索和阐述,让农电行业快速发展.
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