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职工培训是人力资源管理与开发的一个重要组成部分。笔者运用企业人力资源管理理论结合污水处理企业的实际,从五个方面分析了污水处理企业职工培训的现状,并提出了从五个方面加强污水处理企业职工培训的具体对策。
浅析污水处理企业职工培训的现状和对策
【摘 要】
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职工培训是人力资源管理与开发的一个重要组成部分。笔者运用企业人力资源管理理论结合污水处理企业的实际,从五个方面分析了污水处理企业职工培训的现状,并提出了从五个方面
【机 构】
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杭州市排水有限公司四堡污水处理厂,杭州市工人业余大学
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2012年19期
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