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企业要取得发展，必须在人力资源管理工作中正确运用激励策略，用各种激励方法去调动职工的积极性和创造性，使员工实现企业管理目标的同时实现自身的需要。
试析激励策略在人力资源管理工作中的运用
【摘 要】
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企业要取得发展，必须在人力资源管理工作中正确运用激励策略，用各种激励方法去调动职工的积极性和创造性，使员工实现企业管理目标的同时实现自身的需要。
【机 构】
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新乡日报社
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年1期
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