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摘要：医院党务工作作为医院党建工作的主要内容，也是具体落实途径，其工作水平及工作成效，在很大程度上决定了医院管理水平的高低，对医院的稳定、有序运营及健康长远发展影响较大。在新时期，要想充分发挥医院在公众医疗卫生事业发展中的服务职能，就需要创新医院党务工作，加快医院工作体制及工作模式的改革，进而促进医院可持续发展的实现。文章强调了新时期医院党务工作创新的重要意义，对具体的创新实践思路进行了探讨。
关键词：新时期；医院党务工作；创新；重要意义；实践思路
医院作为医疗卫生机构的核心组成，是提供医疗卫生服务的主要单位，在保障人们身体健康，推动社会稳定发展方面发挥着不可提替代的作用。在我国医疗卫生体制改革不断深入的背景下，对医院的工作水平和服务质量提出了更高的要求，原有的工作模式已经无法满足实际发展需求，尤其是党务工作方面。要想促进医院长远发展实现，就需要以党务工作为着力点，探索科学创新路径，加强新时期医院党务工作的规范化建设，提升医院管理水平。
一、新时期医院党务工作创新的重要意义
加快党务工作的创新，是当前社会发展形势对医院提出的新工作要求，具有多方面的现实意义。
（一）有效落实新医改的必要前提
新医改的提出与实施，对医院提出了更高的工作要求，尤其是医护人员的工作态度和思想觉悟。在新医改发展背景下，利益分配环节很容易出现矛盾和冲突，医护人员便会产生不平衡心理和不满情绪，不仅会打击医护人员的工作积极性，而且医护人员之间也会出现矛盾和隔阂，不利于医院组织机构内部的和谐稳定，也影响了新医改的全面推进。通过对医院党务工作进行创新，可以强化医护人员的责任感和使命感，端正其工作态度，培养其职业操守，满足医院改革的各项需求，对于消除医护人员之间的矛盾和隔阂具有重要意义，医院工作人员之间的关系将会更加和谐，为新医改的全面推行和有效落实提供了良好的内部环境。
（二）提高医院服务水平的重要举措
人们生活水平的不断提高，以及生活观念的转变，都对医疗水平提出了更高的要求，希望能从医院中获取更大的安全感，而医院要切实承担起相应的社会责任，为广大人民群众提供高质量的医疗服务。医院要想提高自身的服务水平，就需要医院工作者具备较高的思想政治觉悟，将患者的利益放在首要地位，摆正工作态度，在工作过程中更加认真负责，为患者提供更加优质的服务，做到对患者悉心照料，并做好对患者的心理医疗，消除患者不良情绪，与患者建立相互信任的和谐医患关系，进而才能切实满足广大人民群众的实际看病需求，使医院的服务水平得到显著提高，树立医院良好的公众形象。
二、新時期医院党务工作创新实践思路
基于新时期医院党务工作创新的重要意义，必须探索科学、有效的创新实践路径，将医院党务工作创新落实到实际行动中去。
（一）更新党务工作观念
要想确保新时期医院党务工作创新的顺利实现，就需要紧跟时代发展步伐，以新医改内容为参照，及时对传统党务工作观念进行更新，满足新时期医院管理实际需求。首先，医院自身应该提高对党务工作的重视力度，明确其在医院管理及发展过程中的重要作用，以党务工作的创新为良好契机，提高医院工作人员的思想政治认识，打造一支思想觉悟高、工作能力强、服务态度好的医护人员队伍。其次，医院党务工作者应该做好与广大党员的交流与沟通，了解其工作上和生活中的难处，加大关怀力度，减轻医院组织队伍中党员干部的压力，以更加饱满的精神状态投入到各项事务中，充分发挥党员干部在医院全体职工中的模范带头作用，以此来提高医院管理效率。
（二）加快医院体制改革
体制改革是医院党外工作创新实践中尤为重要的一方面，能够有效发挥党务工作的领导作用。在新的发展时期，医院应该重视党组织的建设，及时传达党中央的工作精神及工作指示，在党组织的组织领导下，结合医院实际发展情况及发展目标，制定党务工作计划，并严格按照党内各种学习制度执行，促进医院党务工作体系规范化建设。同时，医院还需要加强对党务工作人员的教育培训，积极学习中国特色社会主义理论体系，并从医院现状及改革形势入手，将党务工作理论灵活运用到实践中去，探索与医院特点相匹配的党务工作新模式，改善医院党务工作原有体制中的不足，确保医院体制改革的顺利实现。
（三）重视党员队伍建设
党员作为党务工作的主体，在创新医院党务工作的时候，必须提高对党员队伍建设的重视力度，进而才能确保党员干部思想政治素质的全面提升。一方面，医院应该从当前党务工作实际开展情况入手，强化党员之间的团队意识，在工作过程中能够团结合作，加强医院各个部门之间的协同性，为党务工作的创新创造有利条件。一方面，需要对医院所有党务工作内容进行全面考虑，根据不同岗位的工作特点及工作需求，对医院职工开展思想政治教育工作，提升医院所有员工思想政治素质。
三、总结
医院党务工作是营造良好医院内部环境的主要手段，是医院管理工作的关键点，在新的发展时期，实现医院党务工作的创新，对促进医院的可持续发展具有重要意义。医院应该从更新党务工作观念、加快医院体制改革、重视党员队伍建设等几方面入手，将新时期医院党务工作创新实现加以有效落实，为促进医院的可持续发展提供保障。
参考文献：
[1]潜健民.浅谈加强新时期医院党建工作的思路和举措[J].中国职工教育， 2014（10）：21-22.
[2]李亚男.浅谈新时期医院党务工作存在问题与对策[J].改革与开放，2014（6）：26-26.
关键词：新时期；医院党务工作；创新；重要意义；实践思路
医院作为医疗卫生机构的核心组成，是提供医疗卫生服务的主要单位，在保障人们身体健康，推动社会稳定发展方面发挥着不可提替代的作用。在我国医疗卫生体制改革不断深入的背景下，对医院的工作水平和服务质量提出了更高的要求，原有的工作模式已经无法满足实际发展需求，尤其是党务工作方面。要想促进医院长远发展实现，就需要以党务工作为着力点，探索科学创新路径，加强新时期医院党务工作的规范化建设，提升医院管理水平。
一、新时期医院党务工作创新的重要意义
加快党务工作的创新，是当前社会发展形势对医院提出的新工作要求，具有多方面的现实意义。
（一）有效落实新医改的必要前提
新医改的提出与实施，对医院提出了更高的工作要求，尤其是医护人员的工作态度和思想觉悟。在新医改发展背景下，利益分配环节很容易出现矛盾和冲突，医护人员便会产生不平衡心理和不满情绪，不仅会打击医护人员的工作积极性，而且医护人员之间也会出现矛盾和隔阂，不利于医院组织机构内部的和谐稳定，也影响了新医改的全面推进。通过对医院党务工作进行创新，可以强化医护人员的责任感和使命感，端正其工作态度，培养其职业操守，满足医院改革的各项需求，对于消除医护人员之间的矛盾和隔阂具有重要意义，医院工作人员之间的关系将会更加和谐，为新医改的全面推行和有效落实提供了良好的内部环境。
（二）提高医院服务水平的重要举措
人们生活水平的不断提高，以及生活观念的转变，都对医疗水平提出了更高的要求，希望能从医院中获取更大的安全感，而医院要切实承担起相应的社会责任，为广大人民群众提供高质量的医疗服务。医院要想提高自身的服务水平，就需要医院工作者具备较高的思想政治觉悟，将患者的利益放在首要地位，摆正工作态度，在工作过程中更加认真负责，为患者提供更加优质的服务，做到对患者悉心照料，并做好对患者的心理医疗，消除患者不良情绪，与患者建立相互信任的和谐医患关系，进而才能切实满足广大人民群众的实际看病需求，使医院的服务水平得到显著提高，树立医院良好的公众形象。
二、新時期医院党务工作创新实践思路
基于新时期医院党务工作创新的重要意义，必须探索科学、有效的创新实践路径，将医院党务工作创新落实到实际行动中去。
（一）更新党务工作观念
要想确保新时期医院党务工作创新的顺利实现，就需要紧跟时代发展步伐，以新医改内容为参照，及时对传统党务工作观念进行更新，满足新时期医院管理实际需求。首先，医院自身应该提高对党务工作的重视力度，明确其在医院管理及发展过程中的重要作用，以党务工作的创新为良好契机，提高医院工作人员的思想政治认识，打造一支思想觉悟高、工作能力强、服务态度好的医护人员队伍。其次，医院党务工作者应该做好与广大党员的交流与沟通，了解其工作上和生活中的难处，加大关怀力度，减轻医院组织队伍中党员干部的压力，以更加饱满的精神状态投入到各项事务中，充分发挥党员干部在医院全体职工中的模范带头作用，以此来提高医院管理效率。
（二）加快医院体制改革
体制改革是医院党外工作创新实践中尤为重要的一方面，能够有效发挥党务工作的领导作用。在新的发展时期，医院应该重视党组织的建设，及时传达党中央的工作精神及工作指示，在党组织的组织领导下，结合医院实际发展情况及发展目标，制定党务工作计划，并严格按照党内各种学习制度执行，促进医院党务工作体系规范化建设。同时，医院还需要加强对党务工作人员的教育培训，积极学习中国特色社会主义理论体系，并从医院现状及改革形势入手，将党务工作理论灵活运用到实践中去，探索与医院特点相匹配的党务工作新模式，改善医院党务工作原有体制中的不足，确保医院体制改革的顺利实现。
（三）重视党员队伍建设
党员作为党务工作的主体，在创新医院党务工作的时候，必须提高对党员队伍建设的重视力度，进而才能确保党员干部思想政治素质的全面提升。一方面，医院应该从当前党务工作实际开展情况入手，强化党员之间的团队意识，在工作过程中能够团结合作，加强医院各个部门之间的协同性，为党务工作的创新创造有利条件。一方面，需要对医院所有党务工作内容进行全面考虑，根据不同岗位的工作特点及工作需求，对医院职工开展思想政治教育工作，提升医院所有员工思想政治素质。
三、总结
医院党务工作是营造良好医院内部环境的主要手段，是医院管理工作的关键点，在新的发展时期，实现医院党务工作的创新，对促进医院的可持续发展具有重要意义。医院应该从更新党务工作观念、加快医院体制改革、重视党员队伍建设等几方面入手，将新时期医院党务工作创新实现加以有效落实，为促进医院的可持续发展提供保障。
参考文献：
[1]潜健民.浅谈加强新时期医院党建工作的思路和举措[J].中国职工教育， 2014（10）：21-22.
[2]李亚男.浅谈新时期医院党务工作存在问题与对策[J].改革与开放，2014（6）：26-26.