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在现今知识化、信息化的时代,那些凭借某一专有技术或产品就可立于不败之地的故事已成为历史而永不复返。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须与时俱进、不断创新。实现创新,永葆活力就必须不断引入或培养人才,加强人力资源开发与管理,建造一支优秀的员工团队。因此可以说,现今企业之间的竞争归根结底是知识的竞争、人才的竞争。