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1．1秘书人才供需脱节的尴尬局面 据新闻媒体报道和劳动人事部门的统计，秘书这一职业的招聘和求职大多数时候均保持在前十名内，但现实却常常不能令我们这些秘书教育工作者高兴起来。一方面是需求旺盛，众多用人单位或摆摊设点或刊发广告广揽秘书英才，许多人才招聘会现场火爆异常，炙手可热，但结果却是常常空手而归，以至于有的老板埋怨秘书教育不得法，培养不出自己需要的理想的秘书人才，无奈之下自己扮演私塾先生的角色，从最基础的礼仪接待教起，自己给自己培养秘书。