【摘 要】
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本文主要阐述了南方医科大学南方医院由军队转为地方后科研管理工作面临的各种困难及采取的应对措施,分析了转制后存在的问题,管理模式的转变、课题申请范筹减少、科研经费缺
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本文主要阐述了南方医科大学南方医院由军队转为地方后科研管理工作面临的各种困难及采取的应对措施,分析了转制后存在的问题,管理模式的转变、课题申请范筹减少、科研经费缺乏、实验室基建经费少和科研人才短缺等问题,为了应对上述问题医院管理者紧紧把握方向,研究应对策略,通过深化科研管理制度,全方位加强科研管理工作,以适应地方发展需要,达到全面提升科研管理水平的目的.
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