党建工作在国有企业健康发展中起着非常重要的作用。因此,国有企业要想健康稳定发展,就必须高度重视党建工作,促进党建工作与生产经营的有效融合。然而,目前部分国有企业在党建工作与生产经营融合问题上还存在两个误区,一是盲目夸大党建工作的引领作用,就党建抓党建;二是过分夸大生产经营在国有企业发展中的重要性和地位,认为党建工作在国有企业改革发展中处于从属地位,可以抓也可以不抓,在上级检查党建工作时应付一下就行了,主要精力还是要放在抓生产,促发展方面。这两种错误认识都给国有企业党建工作与生产经营融合造成了不小的困扰,必须在实际工作中消除这两种错误认识,凝心聚力抓党建,不断创新党建工作的方式方法,促进国有企业党建工作与生产经营有效融合。本文指出了国有企业党建工作与生产经营有效融合的意义,强调了党建工作与企业生产经营融合的必要性,分析了党建工作与生产经营融合方面存在的主要问题,提出了搞好国有企业党建工作与生产经营融合的具体对策。