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建立健全企业党建工作考核和评价体系是推进基层党建工作标准化、规范化的重要环节,是落实全国国有企业党的建设工作会议精神的重要措施,是加强基层“三基”建设,把从严治党要求延伸到基层的重要途径,是企业经营发展和攻坚克难的政治保障.本文通过分析新时期该企业党建工作考核和评价中面临的问题,结合支部标准化、规范化建设理念,科学提出考核评价体系,有力压实基层党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责,促使党支部书记做到守土有责、守土负责、守土尽责.