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近年来,随着新医改政策的出台,公立医院管理层都面临着如何在全面提高社会效益,全心全意为广大人民群众服务的前提下,在医院内部控制、财务管理、成本运营、人力资源、绩效考核等方面通过应用现代化的医院管理体系,进一步提高管理水平,重点抓好服务优化升级工作,降低运营成本,从而使管理更加科学、规范、公平、公正的问题。文章对此进行了分析探讨。