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随着社会经济的快速发展,在新的经济模式下,企业应该用创新的思维和方法来应对日益激烈的竞争和挑战.人力资源是公司不可分割的一部分,充分利用人力资源管理工具,有利于完善企业管理制度,最大限度调动员工的积极性和潜力,进一步提高企业管理效率,促进企业的健康可持续发展.本文对人力资源经济管理工具进行了介绍,分析了人力资源经济管理工具在企业中的应用.