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公务员聘任制度是我国公务员人事改革的新模式，不仅能够激发公务员工作的积极性与创造性，还在建设高素质、专业化的公务员队伍方面发挥着重要作用。但从我国公务员职业发展视角来看，当前我国的公务员聘任制度在各地试点中仍有许多需要改进之处。通过梳理我国公务员聘任制度的实施现状，探究其存在的不足，以期不断健全和完善我国的公务员聘任制度。