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现代企业员工怎样才能通过学习、改造成为企业“高满意度、高承诺感、高融入度”的优秀员工？怎样改变认识,重构看法和认知,成为企业的核心力量？笔者试图从员工个人规划、经营和工作激情培养、学会沟通、融入团队、赢得信任以及胸怀心态等方面进行阐述和分享.
民营企业员工的生存成长
【摘 要】
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现代企业员工怎样才能通过学习、改造成为企业“高满意度、高承诺感、高融入度”的优秀员工？怎样改变认识,重构看法和认知,成为企业的核心力量？笔者试图从员工个人规划、经营和
【机 构】
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深圳市奇信建设集团股份有限公司
【出 处】
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南方论刊
【发表日期】
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2015年2期
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