习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是全面落实党要管党、从严治党的重要遵循，更是党员干部强化政治自觉、提升自我修养、加强作风建设的内在要求。组工干部作为引领干部奋发前行的“风向标”和“指南针”，要让“严”和“实”的精神融入“血脉”，认真把握三个维度。
　　把握对党忠诚这个“定海神针”，当政治上的“明白人”。
　　忠诚是人品之本、事业之基、官德之核，是组工干部政治上的“定海神针”。对党忠诚必须坚定政治信仰。政治上的坚定，源自于理论上的清醒。组工干部要带头研学党的最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真用，在理论上有“认同度”，感情上有“淳朴度”，信念上有“坚定度”。对党忠诚必须严守政治规矩。讲规矩是对党员干部忠诚度的重要检验，组工干部作为党的组织路线、政策法规的执行者，必须严格执行政策法规，将严明政治规矩和严守政治纪律融进组工干部的思想境界，内化于心、外化于行，坚守组织工作政治性、程序性、纪律性。对党忠诚必须履行政治责任。组工干部肩负着抓好党建、干部、人才工作的重要职责，必须忠于党的事业，牢记责任、恪尽职守，敢担当、能担当、善担当，练好基本功，当好业务通，把基层党组织建设好，把干部工作积极性调动好，把人才服务发展引导好，以实际行动为事业的发展提供坚强组织保障。
　　盯紧职业操守这个“行动指南”，当行为上的“老实人”。
　　操守是做人、做事、做官的基础和根本。组工干部要做到为人正派、品行端正、正道直行，必须牢牢盯紧职业操守这个“行动指南”。坚持操守必须公道正派。公道正派是对组工干部最核心的要求。组工干部要将公道正派植入心脑、融入血液、浸入骨髓，公道识人、选人、用人、评人、为人，严格按照“20字”好干部标准，把德才兼备、干有实绩、作风优良、群众公认的“实干型”干部选拔任用起来。坚持操守必须甘为人梯。甘为人梯是组工干部党性的具体体现。甘为人梯贵在“为人”，把培养人、用好人、发展人作为重要政治任务，坚持教育培训与实践锻炼相结合，有計划地选派年轻干部到基层一线、急难险重岗位挂职历练，为发展凝聚合力、激发活力、增添动力。坚持操守必须廉洁自律。保持清正廉洁，是党和人民群众对组工干部的基本要求，也是公信力强弱的标尺，要时刻保持清醒头脑，带头严格执行《廉政自律准则》、组工干部“十严禁”、干部工作“十不准”等纪律规定，当好干部制度和组织原则的“守门员”，以“零容忍”态度与不良作风作斗争，固思想之元、守为政之本，始终保持清廉本色和浩然正气。
　　弘扬务实担当这个“思想引擎”，当作风上的“实干人”。
　　组工干部要把责任扛在肩上、担在身上，激活思想的“动力引擎”，以“有激情、敢担当、能落地”的实干精神塑形铸魂。务实担当必须服务好中心大局。自觉把组织工作置于党委工作大局中统筹谋划，在大局中找准方位，自觉坚持在大局下行动，一切服从大局，维护和推动大局的发展。要深入到基层一线去选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，通过组织资源的优化配置服务好中心任务。务实担当必须服务好基层群众。坚持眼睛向下看、双脚向下迈、重心向下移、资源向下倾，带头深入基层，与基层干部群众谈心、交心、结心，把基层干部的真实想法谈出来，把基层组织的运转情况摸出来，把党员群众的实际困难找出来，让联系服务群众的“最后一公里”更加畅通。务实担当必须服务好干部人才。把从严管理干部作为从严治党的关键，按照“五个要”的要求，全面建立从严选拔、从严监督、从严考核的制度体系，营造公平公正的干部干事创业政治环境。□
　　（作者系连云港市赣榆区委常委、组织部部长） 责任编辑：李佳婧