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国有企业健全落实党建工作责任制解决对策

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习近平总书记在党的十九大报告中明确指出要"坚持党对一切工作的领导"。随着我国进入到了全新的时代,国有企业在不断的转型升级,这就对国有企业的党建工作提出了更高的要求,要加快党建工作责任制的有效落实,这对于进一步促进国有企业深化改革、加快国有企业的发展、确保其稳定发展具有非常重要的作用。经过近几年发展,国有企业在建设责任体系、明确责任主体、完善责任考核等方面获得了一定成绩,但还是存在着类似责任意识不够、责任分工不够明确、责任考核形式化、责任追究不彻底等方面的问题,所以在全新形势下要全面落实
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