通过全员持股让员工成为老板

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<正>党的十八届三中全会已明确提出来混合所有制可以全员持股。娃哈哈是于1999年开始实行全员持股的,施行以来效果很好,员工的收入大幅提高,企业的发展成果让员工共享,极大地调动了员工的积极性与责任心,成为了企业的真正主人,也提高了员工对企业的忠诚度。我们的具体做法:一是员工在职时可以拥有股权,离职或退休时要按原价退回股权,这主要是保证了实际经营者与生产者均能拥有股权,以免不在职的拥有股权,而在职的没有股权。二是按贡献、按级别制定了各类人员可以持股的标准。三是每年通过考评,
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