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绩效评价在人力资源管理中占有十分重要的地位。绩效评价是一个很复杂的过程,因而在绩效评价中难免出现失误。采用了解绩效评价过程中易出现的问题、确定适合的评价标准、选择正确的绩效评价工具、培训评价者等办法,可以避免绩效评价失误。
如何避免绩效评价中出现的失误
【摘 要】
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绩效评价在人力资源管理中占有十分重要的地位。绩效评价是一个很复杂的过程,因而在绩效评价中难免出现失误。采用了解绩效评价过程中易出现的问题、确定适合的评价标准、选
【机 构】
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高阳有限公司
【出 处】
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石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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