2020年，是消防救援队伍深化改革、提质强能的一年，也是连云港消防奋斗不息、追梦前行的一年。一年来，消防指战员忠实践行习近平总书记训词精神，主动对标“站稳全省先进行列、打造港城消防样板”的总目标，圆满完成了全年各项工作任务，实现了消防救援事业稳中有进、队伍建设稳中向好的局面。
　　党委政府支持力度和厚爱程度前所未有
　　市委书记项雪龙、市长方伟等主要领导多次听取消防工作汇报，并就项目安排、政策制定、优待表彰、经费投入等方面亲自部署，亲自过问。市政府3次召开全市消防工作会议，政府常务会5次专题研究消防工作，《全市消防基础工作三年行动计划》已全部完成。四套班子领导亲自出席支队授旗训词两周年主题报告会，并现场为“十大最美消防员”颁奖。
　　一年4个集体二等功 99人次获三等功
　　一年来，支队、宁波路消防站分别被应急管理部、部消防救援局各记集体二等功;支队两次被市委市政府记集体二等功;2个基层单位获评“全国五四红旗团支部”和“全国敬老文明号”，15个集体获省级以上表彰，99人次获三等功以上奖励（其中，一等功2人、二等功26人）。
　　“一主多元”党建 矩阵品牌彰显活动成效
　　深入推进党建“双争”活动，创新打造“一主多元”党建矩阵特色品牌先后被部局、总队微信平台转载推广。携手全国美丽乡村示范村、全市十大党建红旗村（连云区黄窝村）和驻地“蓝海红心”“蓝莲花”等党建品牌先进单位，开展党组织联创联建，着力构建机关与基层、党务与业务、队伍与社会多元协同发展的党建新格局。
　　“海州湾政治工作协作区”助力“五个不动摇”教育实践走深走實
　　联合山东日照支队成立“海州湾政治工作协作区”，紧扣“五个不动摇”教育实践活动4个专题开展共培共育，相关经验做法被部局简报刊发。共同举办“政治研讨班”，成立2个党性教育基地和1个干部实训基地，开展“重走‘时代楷模’王继才巡岛路”等主题党日活动，精心构建以政治工作为引领，涵盖执勤训练、队伍管理、监督执法、后勤保障、新闻宣传等各领域的“1+N”互助协作机制。
　　荣获全省条令纲要知识竞赛暨队列会操单项第一名、团体第二名
　　深入推进正规化达标创建工作，试点打造灌南大队正规化样板工程，入选总队正规化试点单位。研发运行公务车管理、办公考勤打卡、干部请销假管理APP等系统，全面提升正规化建设水平。荣获全省消防救援队伍条令纲要知识竞赛暨队列会操单项第一名、团体第二名，以正规化建设为牵引推动队伍风气持续向好。
　　聚焦目标任务 实现火灾总量“4年4连降”
　　聚焦消防安全“一年小灶”专项整治任务，高位部署火灾防控专项整治、高层建筑及“百日攻坚”等专项治理行动，完成886个住宅小区“生命通道”集中攻坚，整改销案重大火灾隐患26家，对1119家手续不全单位开展联合整治。全年火灾起数同比下降42.96%（“4年4连降”），死亡人数下降75%，直接财产损失下降18.8%。全市连续29年未发生重特大群死群伤火灾事故。
　　紧盯实战转型 构建“全灾种”救援体系
　　紧贴“全灾种”“大应急”任务需要及地域实际，构建“核、生、化”及山岳救援一体的应急救援体系。全力参与疫情防控、抗洪抢险救灾等工作，处置涉疫任务60余起，先后调集152人次深入淮河、太湖、沂沭泗等3个重点流域防汛抢险。成功举办全省灭火救援技术培训班，荣获全省地震救援跨区域实战拉动十公里徒步携行第四名。
　　推动营房队站建设 再上新台阶
　　强力推进消防站建设“2131”工程任务：凤凰新城、灌云县东城消防站入驻执勤;开发区盐池西路消防站主体建设即将完工;海州区消防指挥中心开工建设，连云新城、解放东路消防站完成审批立项;凌州路消防站完成项目选址。投入600余万元新建、改建执勤公寓33套。近年来，共投入5.1亿元，建设消防站16个（建成11个、在建2个、筹建3个），新建、改建队站全部配套建设室内综合训练馆，全市营房面貌焕然一新、队站建设迈上新台阶。
　　车辆装备建设 实现新突破
　　大力实施车辆装备10个“1”计划，共采购各类消防车10辆，72米举高车、41米大跨距高喷车等列装执勤。近年来，全市各级累计投入1.3亿元，购置各类消防车59辆（其中，47辆到队执勤、12辆完成招标采购），全市消防车辆装备建设质效实现全面提升。
　　优抚优待举措 接地气暖人心
　　抢抓省委省政府落实消防救援人员优待政策的有利契机，为全体指战员争取全额政府综合考核奖1400余万元，推进169套指战员统购房建成封顶。成立支队工会组织，制定出台《基层干部轮休（调休）暂行办法》《优待激励基层一线消防指战员九项措施》，打造“子女托管”“婚恋服务指导”两个中心和“山、海、泉”三个疗养点，为9名新婚指战员举办“情定红门·蓝耀港城”5·20集体婚礼，连续4年开办“消娃夏令营”，组织60余人次参加疗养，帮助4名指战员家属随调工作、19名子女择优入学、23名未就业家属申领地方补助17万元。