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科学有效地评价企业的自主创新能力，对于提升企业整体的竞争力具有特别重要的意义。本文运用模糊积分评价方法评价企业自主创新能力，模糊积分评价方法不仅综合考虑所涉及因素的模糊信息强度，同时也全面考虑评价系统所涉及因素状态特征的重要程度，而且强调了因素之间相互关联、制约对整个评价结果的影响。文中选用较有代表性的自主创新企业-H集团作为应用案例，对该企业的自主创新能力进行评估，认为集团应加大研发投入、建立自主创新的激励机制，并通过组织创新来带动技术上的创新。