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以《马说》开篇设喻：知识型员工——千里马，管理者——伯乐，接着“相马”即全面了解知识型员工的属性，深刻理解知识型员工的自我实现需要高成就需要，再接下去“饲马”即提出有效的管理系统，设计了一套管理机制，最后以一寓言结束全篇。
知识型员工的管理
【摘 要】
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以《马说》开篇设喻：知识型员工——千里马，管理者——伯乐，接着“相马”即全面了解知识型员工的属性，深刻理解知识型员工的自我实现需要高成就需要，再接下去“饲马”即提出有效的
【机 构】
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井冈山学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年03S期
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