国有企业如何发挥薪酬的激励作用

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ewen2005
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<正>在新的历史发展背景下,人才成为市场中的第一竞争力,而企业为人才提供的薪酬则成为了最大的价值体现,也是人才争夺中一个十分重要的影响因素。在这样的发展背景下,企业应该制定相关的薪酬制度和策略,根据实际的需要,不断调整和优化自身的薪酬体系。只有这样,才能加强薪酬的激励作用。本文分析薪酬激励作用的重要性,探讨目前国有企业中的激励政策和未来的发展对策,希望能够对以后的工作有所帮助。
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