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摘要：以我国经济的良好发展态势为重要依托，城市化进程不断加快，人们的生活水平进一步提高。在此大背景下，安全问题仍然是被人们高度重视的，尤其是消防安全。近几年，通过新媒体等途径我们了解到，火灾事故在我国的发生率偏高，一旦发生火灾，将对人们的人身财产安全造成极大威胁，鉴于此，社会各界必须对消防安全工作高度重视，有关部门务必要做好相关的防火监督工作，并加大监督力度，确保消防安全。对此，本文将围绕消防防火监督工作，就其创新策略展开重点论述，希望对业内外人士有所帮助和指导。
关键词：消防防火监督工作;主要问题;创新策略
消防工作从来都是备受人们关注的重要工作之一，因此，为做好消防工作，保障人民生命财产安全，必须要重视与其相关的消防防火监督工作的开展，提高有关监督人员的工作水平与能力，打造一支高水平的防火监督人员队伍，建立健全相应的监督制度，加大消防防火监督管理力度，致力于为我国的消防安全工作提供强有力的保障。但是，盡管我国相关部门正在努力推进消防防火监督工作，但是在具体工作过程中仍然存在一些问题，对此，相关人员必须创新相关策略，保障监督工作可以科学、有序进行。
一、分析目前消防防火监督工作实施过程中存在的问题
（一）有关监督人员的培养目标与培养方法有待完善
要想做好消防防火监督工作，监督人员占据主体地位，其业务水平在一定程度上对工作进展起着决定性作用。但是就目前而言，有关单位在培养监督人员这一重要工作的落实上，存在培养目标不明确、培养方法不正确的弊端，因而导致监督人员不能很好地胜任消防防火监督工作。鉴于此，有关单位必须对监督人员的能力培养工作上高度重视，可以辅之以合理的培养体制，在相应制度的引导下，秉持着科学的培养目标、合理的培养方法提高监督人员的专业水平，使其更好地投入到日后的消防防火监督工作中去。
（二）相关监督管理工作有待进一步落实
为了保障消防防火监督工作能够顺利进行，需要辅之以必要的监督管理手段，但是，相关部门对监管工作的开展不够重视，导致一系列监督管理工作不能够落实到位，严重制约消防安全建设。具体来说，有关部门缺乏完善的监督管理制度，没能够发挥制度的约束作用，从而导致某些工作人员在开展工作时过于懒散;在开展具体的监督管理工作时，没有形成相应的考核制度，不能充分调动监管人员的工作积极性。
二、简述做好消防防火监督工作的创新策略
（一）打造一支高水平的消防防火监督人员队伍
鉴于消防防火监督工作对相关人员提出的更高要求，有关部门必须努力打造一支高水平的消防防火监督人员队伍，为做好消防防火监督工作打下坚实基础。对此，有关部门可以从两方面着手，其一可以在单位内部对监督人员进行定期培训，为内部工作人员提供一个良好的学习环境，提高相关人员的专业能力与整体素质;其二可以从社会引进专业的监督人员，或者可以从高校网罗专业人才，扩充消防防火监督人员队伍，提高队伍的整体素质水平，以更好地满足时代发展对工作提出的新要求。
（二）建立健全相应的管理制度
消防防火监督工作要想落实到位，离不开相关管理工作的开展，并且，还需要充分发挥制度的强大约束力，基于此，有关部门需要建立健全相应的管理制度。一般来说，这包括工作人员的考核管理制度与监督工作的管理制度两大类。之后，可以将管理责任落实到相应的管理人员身上，形成人人有责的新局面，这样一来，不仅有利于加强工作人员的责任感，还能直接推进管理工作进展。此外，要想调动管理人员的积极性，让其以饱满的精神状态投入到工作中去，必要的考核制度是关键，通过一系列的考核奖惩，可以直接有效地提高管理人员的工作热情，形成良好的竞争氛围。
三、结语
综上所述，消防防火监督工作对于保障我国的消防安全具有重要意义，相关部门必须对该项工作的开展高度重视。就我国消防防火监督工作的开展实践来看，仍然存在着一系列问题亟待解决，尤其是监督人员队伍建设以及监督管理工作的落实这两大类问题。鉴于此，相关部门务必要创新消防防火监督工作的有关措施，创新管理体制机制，将监督管理落实到位;创新监督人员发展工作，致力于打造一支高素质高水平的监督人员队伍，在真正意义上做好消防防火监督工作，为人们提供一个安全、舒适的生活环境。
参考文献：
西艾力·阿布来提.防火监督检查的现状与对策的几点思考[J].科技风，2013，（11）：246.
李鹏.关于消防监督工作的若干思考[J].城市建设理论研究（电子版），2013（21）
贺红梅，刘振华.我国农村消防工作的思考[J].郑州航空工业管理学院学报：社会科学版，2011，（01）：185-187.
潘剑，潘向福.如何实现防火监督工作的创新发展[J].内蒙古科技与经济，2018（10）.
陶斐.创新防火监督体系提高消防监督绩效[J].中国电子商务，2012（14）：99.
吴章斌，周晓刚.防火监督求务实，开拓创新促发展——2012年海南防火监督工作综述[J].时代消防，2013，（03）：51-52.
关键词：消防防火监督工作;主要问题;创新策略
消防工作从来都是备受人们关注的重要工作之一，因此，为做好消防工作，保障人民生命财产安全，必须要重视与其相关的消防防火监督工作的开展，提高有关监督人员的工作水平与能力，打造一支高水平的防火监督人员队伍，建立健全相应的监督制度，加大消防防火监督管理力度，致力于为我国的消防安全工作提供强有力的保障。但是，盡管我国相关部门正在努力推进消防防火监督工作，但是在具体工作过程中仍然存在一些问题，对此，相关人员必须创新相关策略，保障监督工作可以科学、有序进行。
一、分析目前消防防火监督工作实施过程中存在的问题
（一）有关监督人员的培养目标与培养方法有待完善
要想做好消防防火监督工作，监督人员占据主体地位，其业务水平在一定程度上对工作进展起着决定性作用。但是就目前而言，有关单位在培养监督人员这一重要工作的落实上，存在培养目标不明确、培养方法不正确的弊端，因而导致监督人员不能很好地胜任消防防火监督工作。鉴于此，有关单位必须对监督人员的能力培养工作上高度重视，可以辅之以合理的培养体制，在相应制度的引导下，秉持着科学的培养目标、合理的培养方法提高监督人员的专业水平，使其更好地投入到日后的消防防火监督工作中去。
（二）相关监督管理工作有待进一步落实
为了保障消防防火监督工作能够顺利进行，需要辅之以必要的监督管理手段，但是，相关部门对监管工作的开展不够重视，导致一系列监督管理工作不能够落实到位，严重制约消防安全建设。具体来说，有关部门缺乏完善的监督管理制度，没能够发挥制度的约束作用，从而导致某些工作人员在开展工作时过于懒散;在开展具体的监督管理工作时，没有形成相应的考核制度，不能充分调动监管人员的工作积极性。
二、简述做好消防防火监督工作的创新策略
（一）打造一支高水平的消防防火监督人员队伍
鉴于消防防火监督工作对相关人员提出的更高要求，有关部门必须努力打造一支高水平的消防防火监督人员队伍，为做好消防防火监督工作打下坚实基础。对此，有关部门可以从两方面着手，其一可以在单位内部对监督人员进行定期培训，为内部工作人员提供一个良好的学习环境，提高相关人员的专业能力与整体素质;其二可以从社会引进专业的监督人员，或者可以从高校网罗专业人才，扩充消防防火监督人员队伍，提高队伍的整体素质水平，以更好地满足时代发展对工作提出的新要求。
（二）建立健全相应的管理制度
消防防火监督工作要想落实到位，离不开相关管理工作的开展，并且，还需要充分发挥制度的强大约束力，基于此，有关部门需要建立健全相应的管理制度。一般来说，这包括工作人员的考核管理制度与监督工作的管理制度两大类。之后，可以将管理责任落实到相应的管理人员身上，形成人人有责的新局面，这样一来，不仅有利于加强工作人员的责任感，还能直接推进管理工作进展。此外，要想调动管理人员的积极性，让其以饱满的精神状态投入到工作中去，必要的考核制度是关键，通过一系列的考核奖惩，可以直接有效地提高管理人员的工作热情，形成良好的竞争氛围。
三、结语
综上所述，消防防火监督工作对于保障我国的消防安全具有重要意义，相关部门必须对该项工作的开展高度重视。就我国消防防火监督工作的开展实践来看，仍然存在着一系列问题亟待解决，尤其是监督人员队伍建设以及监督管理工作的落实这两大类问题。鉴于此，相关部门务必要创新消防防火监督工作的有关措施，创新管理体制机制，将监督管理落实到位;创新监督人员发展工作，致力于打造一支高素质高水平的监督人员队伍，在真正意义上做好消防防火监督工作，为人们提供一个安全、舒适的生活环境。
参考文献：
西艾力·阿布来提.防火监督检查的现状与对策的几点思考[J].科技风，2013，（11）：246.
李鹏.关于消防监督工作的若干思考[J].城市建设理论研究（电子版），2013（21）
贺红梅，刘振华.我国农村消防工作的思考[J].郑州航空工业管理学院学报：社会科学版，2011，（01）：185-187.
潘剑，潘向福.如何实现防火监督工作的创新发展[J].内蒙古科技与经济，2018（10）.
陶斐.创新防火监督体系提高消防监督绩效[J].中国电子商务，2012（14）：99.
吴章斌，周晓刚.防火监督求务实，开拓创新促发展——2012年海南防火监督工作综述[J].时代消防，2013，（03）：51-52.