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现代医院管理制度是公立医院改革的重要组成部分,要求坚持公立医院的公益性,建立健全内部管理制度、议事规则等,规范内部权力运行,提高医院管理效率。而合同管理作为医院管理工作的重要组成部分,其管理质量与水平直接关系着医院管理目标的实现程度。以上海市某三甲医院为例,分析其在医院合同管理方面发现的关键问题,探讨建立现代医院合同管理模式的基本路径、关键环节,并提出政策建议。