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目前,我国工业企业内部分配主要形式有:1、计分制;2、计件制;3、系数制4、承包制。本文着重对计分制这一企业内部分配制度作一分析。计分制有许多不同的形式,但其基本做法是:根据企业总体目标。对每个岗位制定一套考核指标,并对这些指标制定分数标准。每月通过考核确定每个职工
企业内部分配的一种形式：计分制的若干问题
【摘 要】
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目前,我国工业企业内部分配主要形式有:1、计分制;2、计件制;3、系数制4、承包制。本文着重对计分制这一企业内部分配制度作一分析。计分制有许多不同的形式,但其基本做法是:
【出 处】
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南方经济
【发表日期】
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1993年1期
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