【摘 要】
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过去的护士长大家认为是个管家婆，任劳任怨，凡事走在前面。辛苦到位、不出差错就是个好护士长。随着现代医学模式的转变，新的护理理论的引进和发展，对护理管理工作提出了更高的要
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过去的护士长大家认为是个管家婆，任劳任怨，凡事走在前面。辛苦到位、不出差错就是个好护士长。随着现代医学模式的转变，新的护理理论的引进和发展，对护理管理工作提出了更高的要求。护士长管理能力的高低，直接影响着护理质量、医院声誉及病人的康复，因此提高护士长的管理能力是提高护理质量、促进医院发展的重要途径。只有具备了高水准的管理能力，才能适应现代护理管理工作。
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