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在企业全面快速发展的今天,为更好地提升企业的经营发展成效,不断优化企业的发展竞争力,必须充分全面做好人力资源管理,依托于科学全面的优化措施,更好地提升人力资源的整体管理成效,全面优化人力资源的管理水平.特别是在信息环境下,企业更要充分依托于大数据技术等信息手段,全方位实现人力资源的优化创新,更好的提升人力资源的管理成效.